行政主管要求我负责赔偿于某的欠款，我认为这个事情我是有不可逃脱的责任，但也不完全是我一个人的责任，我工作失误公司可以处罚我，但是没有道理叫我去赔偿这个欠款 ，要直接到同安去刷卡上下班，还说今后如若发现我坐公司班车上班就要处罚我。我住在岛内，去同安刷卡上下班不太方便，我觉得她们的这个要求是故意地在为难 ...
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我是做室内设计的，之前在一个公司和着实习期上班不到一个月但是辞职不上班的时候没有正式的通知也没有提前说要辞职，当时老板说不给工资，我说下个月发工资的时候给我打卡上，但是现在这个月到了发工资，老板说我上班只有十几天而且没有提前说也没有打辞职报告任何 ...
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极其不认真不负责，领导多次教导劝说无果，并且连续两次记大过处分，根据公司条例规定给予开除处理”为由再一次对我进行开除。我想我是在收到第一张开除通知后才没去上班这不该属于旷工吧？我感觉我掉进了一个陷阱里一样，因为两次记大过被开除是不能得到相应赔偿的， ...
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到庭。本案现已审理终结。原告张某某诉称，原告张某某从2011年3月10日起至今在被告公司上班，工种木工，当时在某某区某某坪某某村安置房工地上班。原告 的当事人与原告声称已进行劳动仲裁（2012第163号函）的当事人并不一致，多出一个第三人，不能将不同诉讼参与人的仲裁作为此案民事诉讼的前置程序。2、原告 ...
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月，我到公司工作已满2年零3个月。请问律师，我是不是应该获得2个半月的工资作为经济补偿。而非合同一年一签，就发1个月的经济补偿呢。另外 获得的经济补偿基数应该以5000元作为基数还是2000元？因2月份正常在公司上班，正值上一个合同期满，而未新签订劳动合同，我属于合同期内维权吗？ 另附：公司合同中关于 ...
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姓现场的总负责人，他没说什么，我就等待一个月后离职。这过程中，因工程由重点办代建，请进度款比较麻烦，我跟周姓负责人说看他是能早些请人来，我跟他 向劳动局申请劳动仲裁。11月25日连新路仲裁庭开庭，审判员说我不在意达公司上班，不属意达公司管理，对我很不利，我接受了仲裁庭调解。谢姓老板以我没有交接为由，只 ...
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.他直接打电话找的我们要我们去给他装.(在我幺爸找我们装美容院之前.他们是不知道我老公已经在装饰公司上班了.因为我老公也才去不久..除了父母和几个 内工作)就顺其自然的接手.当时因为他工作比较繁忙,我也要守店面,所以就找了一个朋友老杨合作,当时美容院的事都是老杨在管.工程完了之后我们一家就分了6千元 ...
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点到下午4点，规定的是5.5天的上班制度。中午有一个小时的吃饭时间，公司没有明确规定那算休息时间，因为工作原因中午基本也是在忙公司的事。公司的规定就让星期6上班不算加班，请问是否合理？我和公司签定的合同上面注明的是标准工作时间，而且合同签定的时候，有些内容是在我签字之后再填写上去的。到公司面试的时候 ...
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。本院二审查明的事实与一审查明的事实相同。本院认为，职工有事不能上班需要向单位请假，这是任何一个职工都应当清楚的单位规章制度。况某某的同事请假时，将请假条 不能成立。况某某于2007年7月不假自行离开某公司，之后一直没有回公司上班，应视为自动离职。某公司在况某某离开之后，未向况某某继续发放工资，亦证明 ...
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我同事，刚刚做满一个月就被老板开除，开除原因是人手太多，负担不起。『炳上班有在他们公司上班一年多，丁最后一个应聘进来的，和老板之间颇有关联，甲 被投票最多的人走，本来是丙走的，可是结果还是甲走，本来甲乙丙丁一直在现场，可是后来他看来一下结果，落了一句话，看来只能让丙走，说完后他让甲乙丙丁先出去一下，五 ...
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