法定退休年龄的务工农民，工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》的规定进行工伤认定。我院审判委员会研究后认为，法律并未禁止使用超过法定退休年龄的农民工，而且 等方式解决。 对于超过法定退休年龄的人员又受聘到新工作单位工作，在工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》的争议焦点在于：该类人员与现工作单位是否 ...
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查阅、复制前款规定的病历资料的，医疗机构应当提供。 第48条 《工伤保险条例》第17条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病 以承包人提交验收报告之日为竣工日期； (三)建设工程未经竣工验收，发包人擅自使用的，以转移占有建设工程之日为竣工日期。 第28条 《最高人民法院关于审理 ...
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重新作出认定的，则应以劳动行政部门重新作出工伤认定的时间来决定适用《工伤保险试行办法》还是《工伤保险条例》。 3、关于雇佣关系与事实劳动关系 应当纳入城市的管理，根据《城市房地产管理法》的有关规定，进行商品房开发建设应当使用国有出让土地，开发建设单位需要具备相应的资质条件，进行商品房预售应当办理许可证 ...
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知道伤害发生为标准起算，亦即时效的起算点问题，二审法院指出： 《工伤保险条例》时效规定，与《民法通则》第一百三十六条关于身体受到伤害要求赔偿的 上访、申诉的时间不应当计算在起诉期间内。眉山气雾剂厂诉眉山市人民政府、眉山市国土局土地行政登记案，载《最高人民法院公报》2005年第2期。不过，新司法解释关于 ...
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了新农保信息化建设，但仍有472个县的新农保未实行信息化管理。截至2011年底，各地累计投入并使用89.57亿元建成的社会保障信息系统，由于标准 工伤人员和工亡人员供养亲属（以下简称“老工伤”人员）纳入工伤保险统筹管理。2010年国务院修订《工伤保险条例》，进一步扩大了参保范围，明确了逐步实行省级统筹 ...
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、劳动者三者之间的法律关系、劳务派遣单位与用工单位对劳动者分别承担的法律责任、使用劳务派遣用工形式的岗位等进行了严格规范，同时明确禁止用人单位通过设立劳务派遣单位 。比如现行《工伤保险条例》虽然只是一部行政法规，但它起的作用相当大，在这个方面只能依据它，它比较具体。 在《劳动合同法》实施一段时间后， ...
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工伤保险工作。被告郑州市中原区人力资源和社会保障局作为负责中原区辖区内工伤保险工作的行政机关，无论其使用更名前的名称“郑州市中原区人事劳动和社会保障局”还是更名后的 海忠与其交接班的证言，能为其下班时间做出合理解释。2、关于事故发生地点能否认定为“下班途中”的问题，《工伤保险条例》第十四条第（六）项 ...
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的工伤保险待遇申请，劳动保障行政机关应当受理。《工伤保险条例》第十七条作了新的规定，该条第1款规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断 》出台之前，对于用人单位没有为职工办理工伤保险，职工发生了工伤事故，可否要求用人单位承担侵权法上的赔偿责任较长时间地存在争议。正是由于最高院《关于审理人身 ...
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职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者 近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。——《工伤保险条例》 第三十七条【七级至十级伤残】职工因工致残被鉴定为七级 ...
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原人社[2011]27号文件，证明被告名称变更后启用新印章是从2011年9月1日。依据：《工伤保险条例》（国务院586号令）。原告郑州市天需实业 工作。被告郑州市中原区人力资源和社会保障局作为负责中原区辖区内工伤保险工作的行政机关，无论其使用更名前的名称“郑州市中原区人事劳动和社会保障局”还是更名后的 ...
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