可以双方协商解除。”由此可见，解除劳动合同的行为必须符合法律法规的规定。就本案而言，针对旷工行为，用人单位是否可以以除名决定解除劳动关系呢？根据国务院1982年 企业应当书面通知本人，并且记入本人档案。”因此，用人单位作出除名决定的正当程序要求即为必须向被除名职工作书面通知。在本案中，被上诉人祥龙公司 ...
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理应遵循刑事诉讼法关于举证责任分担以及证明标准的一般性规定。 四、精神病人强制医疗程序下的检察机关 近年来，精神病人实施犯罪行为，扰乱社会秩序的现象日益严重， 精神病人具有初步审查的职责，以确定是否符合强制医疗的条件。这种审查职责是申请强制医疗职责的当然延伸。 其二是法律监督的职责。人民检察院是国家的 ...
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的错综复杂现象，使得精神现象的评定演变成较为复杂的认识问题。法律将精神病这一事实问题借助鉴定程序解决，尤其是精神病鉴定需要在复杂的认识中转变为确定性的 时至少应考虑以下因素：精神病的性质、程度以及与犯罪行为的当时关系。因为是否符合无责任能力还是限制责任能力或者完全责任能力取决于精神病的性质、程度以及和 ...
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即是否见容于具体规范；向外即是否符合社会通行的正义观和价值取向。而关于评价标准被发现的程序和方法，陈教授认为，法官欲把握事实，须从规范 .843334）】。 原告引用立法目的乃发挥准则性功能，即虽其行为虽未符合法律明文规定，但符合立法目的： 原告重庆市某某物业管理有限公司诉称，被告魏某某于2010年9 ...
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设定的一些核保程序应作相应废止，保险公司应当加强业务及核保人员准确判断享有保险利益主体、时点等问题的意识，只有对于不符合法律强制性规定的，依法 直接向保险人请求赔偿保险金。很显然受害第三者可以诉讼方式直接起诉保险人，因为对被保险人是否怠于行使请求权如何判断保险法没有明确，在未来的诉讼中必然也是充满争议 ...
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，重组方将资产整体注入后，导致社会公众持股比例大幅降低，直接关系到上市公司是否符合持续上市条件的问题。根据2006年5月底沪深证券交易所的统计数据，在1374 户在同一时间持有同一家上市公司已发行股份的数量；当合并计算的持股比例符合法律规定的信息披露情形时，应当在法定期限内进行报告和公告。 本案例中， ...
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因素识别与分析、职业病危害防护措施评价等部分，要求分析全面、准确，防护措施符合法律、法规、标准 职业卫生工程考试（参加考试人员不少于2名） 86 职业 会议的人员包括专家组成员和技术评审单位工作人员。会议由专家组组长主持，会议程序及内容如下：1．现场考核专家按照考核工作分工分别报告考核情况，提出考核 ...
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因素识别与分析、职业病危害防护措施评价等部分，要求分析全面、准确，防护措施符合法律、法规、标准 职业卫生工程考试（参加考试人员不少于2名） 86 职业 会议的人员包括专家组成员和技术评审单位工作人员。会议由专家组组长主持，会议程序及内容如下：1．现场考核专家按照考核工作分工分别报告考核情况，提出考核 ...
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惊人相似的理论预设与展开。传统学理始终认为，犯罪构成的基本功能，乃在于为判定犯罪是否成立，及进而为判定犯罪所属类型提供指导标准。质言之，犯罪构成的核心，乃定位为 法律禁止的对象；而如果行为人的行为是有法律根据的，如警察在合法程序下的监听行为，便从一开始就不符合法律的禁止类型。在这些违法指示要素实质上应 ...
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环境、设施等功能缺失、缺陷甚至恶化，进而进行更新的活动。从笔者查阅的相关法律文件看，旧区改造概念在城乡建设部和各地规范性文件中的表现形式可谓多种多样， 基点来判断是否符合公共利益需要原则的标准。 这两种标准的实施，目的公益性标准较为抽象，弹性较大。面临着如何准确把握界定标准、采用什么样的界定程序、界定 ...
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