知道或应当知道之日为2007年12月26日,已经超过了法律规定的仲裁时效,其请求应驳回,原告与升环公司签订劳动合同之日即为与恒天公司的劳动争议之 关系,仲裁时效未超过;证据5、劳动争议申请书复印件一份、仲裁裁决书一份、证明一份,证明原告已经在2009年12月8日申请劳动仲裁,且要求解除劳动合同。被告升 ...
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知道或应当知道之日为2007年12月26日,已经超过了法律规定的仲裁时效,其请求应驳回,原告与升环公司签订劳动合同之日即为与恒天公司的劳动争议之 关系,仲裁时效未超过;证据4、劳动争议申请书复印件一份、仲裁裁决书一份、证明一份,证明原告已经在2009年12月8日申请劳动仲裁,且要求解除劳动合同。被告升 ...
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年5月18日,申请人对解除通知都签字确认了,只在劳动仲裁申请书上承认其与公司自动解除劳动合同,其劳动合同终止(实际)为2009年7月1日,从通知解除 合同终止。本人应在30日内转出各种关系。2、劳动合同期满或未满,公司与个人双方协商一致后,继续签订劳动合同。原在河南外事旅游汽车有限公司司龄可连续计算。 ...
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年5月18日,申请人对解除通知都签字确认了,只在劳动仲裁申请书上承认其与公司自动解除劳动合同,其劳动合同终止(实际)为2009年7月1日,从通知解除 合同终止。本人应在30日内转出各种关系。2、劳动合同期满或未满,公司与个人双方协商一致后,继续签订劳动合同。原在河南外事旅游汽车有限公司司龄可连续计算。 ...
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年5月18日,申请人对解除通知都签字确认了,只在劳动仲裁申请书上承认其与公司自动解除劳动合同,其劳动合同终止(实际)为2009年7月1日,从通知解除 合同终止。本人应在30日内转出各种关系。2、劳动合同期满或未满,公司与个人双方协商一致后,继续签订劳动合同。原在河南外事旅游汽车有限公司司龄可连续计算。 ...
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年5月18日,申请人对解除通知都签字确认了,只在劳动仲裁申请书上承认其与公司自动解除劳动合同,其劳动合同终止(实际)为2009年7月1日,从通知解除 合同终止。本人应在30日内转出各种关系。2、劳动合同期满或未满,公司与个人双方协商一致后,继续签订劳动合同。原在河南外事旅游汽车有限公司司龄可连续计算。 ...
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的工资待遇与劳动合同的约定不变。当日,黎某某以美的公司单方调岗行为违反劳动岗位变更应当遵循自愿的原则为由,以邮寄信函形式向美的公司发出申请书,不服调 适当的调动,属于企业自主管理行为,劳动者请求撤销变更行为应不予支持”。双方签订的《劳动合同》中虽然约定了黎某某从事技术工作,但对于黎某某具体的岗位是开发 ...
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郑州中原流碧补习学校支付2009年9月25日至2009年11月25日因未与申请人签订劳动合同而产生的双倍工资的余额2400元;郑州中原流碧补习学校支付经济 对郑州中原流碧补习学校关于陈永刚的诉讼请求未经仲裁程序的辩称,因陈永刚提交的仲裁申请书上载明的仲裁事项与陈永刚的诉讼请求一致,不予受理案件通知书上 ...
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2000元。原告申请仲裁的理由是:原告从2004年6月进入被告单位工作,到2009年8月被被告无理由辞退,期间被告未与原告签订劳动合同;2009年8 。上诉人孔伟上诉要求支付其2009年8月工资2000元,因有一审“变更诉讼请求申请书”在卷,该上诉请求超出一审诉讼请求范围,本院不予支持。孔伟一审提交的 ...
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已被株洲市劳动仲裁委员会立案受理,但尚未作出裁决。原审法院认为,劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织与劳动者个人之间依法签订劳动合同,劳动者 的申请书;证据3,株洲市劳动争议仲裁委员会劳仲案字(2011)第107号应诉通知书;证据4,株洲市劳动争议仲裁委员会劳仲案字(2011)第107 ...
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