单位以不能胜任工作为由，和我解除劳动合同，之前也没有培训，说是让我去别的部门，可不是同工种的，我同意了，可是不合我签合同，就是不签换岗的合同，我就没去，以上的都是口头的，没有任何书面的文字，后来就和我解除合同，这算是违法解除劳动合同吗？...
//www.110.com/ask/question-1435498.html -了解详情
我是2010.9.23进公司工资，一直没有签订劳动合同，2012.4.30签订了劳动合同，现在还没有期满，公司提前解除劳动合同，没有书面解除，没有协商，就是那种想要就要，不想要就不要的那种，...
//www.110.com/ask/question-1388930.html -了解详情
因为公司没有依法为我缴纳社会保险并且没有依法支付我加班费，我和用人单位提出离职，并要求按照相应的法律法规给我经济补偿金。我想请问： 1.在办理工作交接时，单位应该出具“解除劳动合同证明”还是“离职证明”这两者是否一样？ 2.我在网上查到的资料显示，这两份文书的内容是不 ...
//www.110.com/ask/question-1096473.html -了解详情
年的劳动合同，然后2012年5月1日单位又提出跟我解除劳动合同，解除劳动合同的那些表上面和就失业证上面写的都是双方协商，请问： 1.这种情况我还能 个月的工资补偿吗？ 2.2011年11月28日至2012年3月31日之间没有跟我签订劳动合同是不是应该补偿我双倍工资？ 3.双倍工资的定义是基本工资还是我 ...
//www.110.com/ask/question-1041704.html -了解详情
李小姐申请辞职，并于同日办理了离职手续。2009年2月4日，李小姐向劳动仲裁委申请仲裁，要求该公司支付工资差额、工资及住房补贴、加班费、出差期间电话补贴 4018.39元。声称因该公司没有支付加班费，也没有为她缴纳综合保险，遂于2008年12月26日申请辞职，认为公司应支付她解除劳动合同的经济补偿金。...
//www.110.com/ask/question-1035472.html -了解详情
岗位低了1000元）。 4月12日，我身体不适，看医生结果为，产后腰椎间盘突出没有痊愈，医生建议继续休息。所以我先口头请假后，4月20日把病假单交到 还在哺乳期，除了补发2月6日至5月12日的工资外，可不可以要求公司赔偿解除劳动合同赔偿金呢。如果可以，这个赔偿金是应该怎么算的？我现在可不可以先拿回我的 ...
//www.110.com/ask/question-1021339.html -了解详情
上周单位（一个私人公司）通过一个人事助理口头通知我解除劳动合同，但没有书面通知，只是提了一句“鉴于我的工作情况，聘用合同截止到。。。，没有提到经济补偿。根据我在这个公司2年来的经验，判断这个老板在想点子逃避责任。如果我去申请劳动仲裁，是不是等到办理离职手续后才合适啊？这一周以来我沉默，没有对人事助理 ...
//www.110.com/ask/question-849326.html -了解详情
公司的负责人，现在本公司有一名员工，2011年6月份入职，签订了一年的劳动合同，她是准备今年2月底结婚的，但是最近查出已经怀孕，并且身体素质不是很好 得到领导的批示，辞职报告也没有打，公司基于对她身体的考虑以及工作现状的要求，她并不适合她目前的工作岗位，如果公司想和她解除劳动合同是否需要赔偿她？在什么 ...
//www.110.com/ask/question-842079.html -了解详情
劳动合同，在2010年7月被派遣到北京儿童医院学习6个月，然后与用人单位签订了一份合同，大致内容是我回来之后无条件的在此单位工作4年，进修时所有的费用都是我自己拿 一个领导给我发了一条短信，说我生二胎不允许，要和我解除劳动合同，可之前我也没有和他签什么所谓的劳动和同啊，而且是他先和我解除工作关系的，我 ...
//www.110.com/ask/question-761898.html -了解详情
，公司说这些年一直给我们在交社保等保险，要求我们和公司两不找。签字解除劳动合同（我们是原来的那种正式工）。不然就把我们的社保关系转到流动窗口去。这样 单方面可以这样做吗？谢谢 我们从2003年底到现在一直没发生活费，也没发工资。（没有要我们下岗或什么别的，只说是没钱发）那我们按什么工资的依据找公司赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-736282.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务