处,入职长途客车驾驶员,月工资为8000元,原告以现金形式于当月发放上月的工资,双方没有签订劳动合同。E发生交通事故时驾驶的车子归上诉人公司管理,E 待遇应由公司承担。 三、一审法院参照深圳市2008年分工种工资指导价位酌定E工资符合法律的规定。 根据《广东省工资支付条例》第十六条:“用人单位应当按照 ...
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流动人口较多的大中城市。如广东省的劳动争议主要集中在珠江三角洲地区,2003年深圳市8153件,广州市6282件,佛山市2554件,东莞市1397件,而该省经济发展相对 发生之日作出了规定,劳动争议发生之日为用人单位明确拒绝支付工资之日或者承诺支付工资的期限届满之日。双方未明确工资支付期限的,为劳动者 ...
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教育工作相结合。第五条市政府设立的社会保险管理机构(以下简称市社会保险机构)主管深圳市工伤保险工作。市政府设立由社会保险、卫生、劳动、工会等有关部门的主管人员 市社会保险机构依本条例规定,支付丧葬费、一次性抚恤金和供养亲属的生活补助费。丧葬费:按六个月的本市上年度城镇职工月平均工资支付给处理丧葬事宜的 ...
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未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、 。按照《劳动法》第十七条、第二十六条、第三十一条的规定精神,因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法 ...
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年6月8日;湖南省道县长兴模具科技有限公司按原工资支付何承海2009年5月份工资,6月份8天工资1893元。裁决书下达后,湖南省道县长兴模具科技 的一致,对原判决认定的事实予以确认。本院认为,本案属于劳动争议纠纷,深圳市观兰镇英华玉精密模具机械配件厂与湖南省道县长兴模具科技有限公司(成立于2005年 ...
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职工前往异地办理工伤认定及伤残鉴定等事项产生的费用向谁主张。结合本案,深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会做出的裁决书,酌情支持了委托人关于交通费及食宿费用的 ,那在此期间可享受什么工资待遇呢?笔者认为应当是一般员工休息休假的医疗期待遇,遵循《深圳市员工工资支付条例》的规定,用人单位在上述期间应当按照不 ...
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欠薪保障金制度产生较早,吸收借鉴了我国台湾、香港两地制度的某些做法。 深圳市人民代表大会常务委员会于1996年10月29日通过了《深圳经济特区企业欠薪保障 于2004年9月6日印发的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第15条规定:企业应按有关规定缴纳工资保障金,存入当地政府指定的专户,用于垫付拖欠 ...
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尚未进行证据调查收集工作,致使原告主张无证据支持。请求二审法院判令被告补发克扣原告的工资从2005年1月至2005年10月的年终奖金计人民币15000元。 二审法院经审理又 款第(二)项,《广东省工资支付条例》第四十四条,《深圳市员工工资支付条例》第十四条、第十五条,《规定》第75条.及参照国家统计局 ...
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进行证据调查收集工作,致使原告主张无证据支持。请求二审法院判令被告补发克扣原告的工资从2005年1月至2005年10月的年终奖金计人民币15000元。二审法院经审理又 条第一款第(二)项,《广东省工资支付条例》第四十四条,《深圳市员工工资支付条例》第十四条、第十五条,《规定》第75条.及参照国家统计局 ...
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仍在被告手中,也应在3月份工资汇总抵扣,故要求法院判决原告不支付被告2009年3月工资18000元。被告宣z辩称,原告的注册地虽在深圳市,但实际经营地在上海, 前已经交被告签收或向被告公示,故原告不能采用该《员工手册》的相关规定对被告进行处罚,原告对被告缺勤等进行罚款处理的依据不足,故原告提出应扣罚 ...
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