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是110的临时工,每天上班12个小时,节假日没休息过,也没补休过,现在辞退怎样得到补偿呢...
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没有同意之后领导就百般推脱不给办理解除劳动手续 现在的问题是西安创元单方面解除合同停止发放工资也停止给缴纳一切国家规定的劳动保障 他还有资格让安排过任何有设计费的工作 该干的活还是干 每个月只有2000元的基本工资而且是他单方面违约辞退 还应该退还给他14800元吗?至今2个多 ...
//www.110.com/ask/question-2170019.html -了解详情
各位律师好,请问:朋友在2006年7月与学校签订劳动合同工,为期5年,去年到期后,没有签订合同,但继续用工,但是今年想辞退他,请问,现在应该怎么办?有什么主动权?能得到什么赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1760686.html -了解详情
五爸在这个公司工作19了,他是一名残疾人,一个人过,现在被公司辞退了,他工作的最早6是没有签合同,后面13年签了合同的,公司只认这13年,但是前面6年公司有很多人可以证明.还有社保才买5年.新签的合同是6年,明年才到期,请问这些问题怎么解决和怎么赔偿.谢谢...
//www.110.com/ask/question-738951.html -了解详情
在一家公司上班近半年时间,今天忽然叫离职,工资却到下个月的15号才发放,还要扣回一套工作服350元(公司规定的是做满半年就不扣工作服的钱,现在还差十多天就半年了),是他们辞退,该公司没有劳动合同,没有办理社保,也没有工资条和考勤卡,每月的工资都是打 ...
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三个月,现在公司突然向口头请辞,而且通知到离职只有5天时间,原因是现在公司经营成本不需要这么多人,当初也没签订劳动合同,该如何维权?如果请劳动仲裁协商,什么才具有有效的证明? 辞退证明可以吗? 因为到目前为止还没有有力的举证, 公司 ...
//www.110.com/ask/question-586969.html -了解详情
在一家人力资源公司工作,是10年六月入得职,可是到现在没给我们上社会保险,每月四天的加班费从未给过,我向公司多次口头提出公司帮我们交纳,支付加班费,却一直不给回复,前两天写了以书面形式的申请,公司却说闹事,把辞退了,已找到仲裁但是这个那个的,该怎么办呀...
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这家公司在试用期第二月把辞退、我向其索要工资。她先是说没有,后来又说工程做完才能给算钱,第二天找他。他说按工作量给现在结算。但我们之前谈成试用期 。能把的一个月的试用期工资追回吗?还说这一个月所得只能按照图纸数量给。但这个过程中公司几次提出修改图纸。一直在改,工作根本进行不下去。...
//www.110.com/ask/question-2551219.html -了解详情
合同上有的保险都没有给实现,现在工作时受伤需要住院治疗,得请假。这情况就要把辞退。平常发的工资也不是实发的,都少几百元。这样应该如何办...
//www.110.com/ask/question-2348859.html -了解详情
您好,是从去年7月底上班到现在的,昨天年后老板上班了,说谈谈今年的工作任务,谈到一半告诉他怀孕了,结果第二天上班老板说从明天开始不用来上班了,被辞退了。上班共6个多月,一个月就转正了,但是公司一直都没有签劳动合同,也没有为购买社保。请问像这种情况应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2230263.html -了解详情
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