胜任本岗位工作，可以调换乙方的工作岗位；也可以将乙方退还。本合同履行期内，用人单位因业务发生变化，经与乙方协商一致，也可变更乙方的工作岗位。四、工作安全 保险手续，并将办理的情况及时反馈给乙方。（四）如乙方因公伤、亡，由租赁单位会同甲方，通过政府社保机构，按照国家、施市有关规定进行处理。社保之外所发生 ...
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银行储蓄存款历史交易清单，证明被告每月发放的税后工资为3,500元；10、社保缴费记录，证明双方的劳动关系及被告按最低缴费基数为原告缴纳社会保险费。 工作年限，被告应支付原告违法解除劳动合同的赔偿金24,500元。根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在 ...
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保管、如实记录，在劳动关系解除时用人单位不得妨碍档案人对自已档案的支配、处分。本案被告在双方劳动关系解除后即应将原告的档案和社保关系移送相关机构，而其不 职工管理部门对于不符合享受待业保险待遇的人员的职工档案不予接收。上诉人在当时根本交不出去，上诉人又不能扔掉，只有付出人力、财力尽力为其保管。上诉人是 ...
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原告明确诉讼请求中缴纳养老保险、医疗保险、失业保险包括办理社保手续。郑州市第二交通运输公司于1993年6月作出郑交二政（93）29号文件，作出对闫普选的除名 合同管理规定》第二十二条的规定，在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，应当自职工不能正常工作之日起 ...
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天，可是公司不顾职工要求，既不给调休，也不付加班费，连保险费都不交。2008年国家执行了劳动法，公司仍不与我们签订劳动合同，也没有按规定支付 工资差额13,414元。用人单位为劳动者缴纳社会保险费是法定义务。原告要求被告缴纳2007年1月至2008年8月的综合保险费，被告抗辩已支付原告社保补贴，并提供 ...
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天，可是公司不顾职工要求，既不给调休，也不付加班费，连保险费都不交。2008年国家执行了劳动法，公司仍不与我们签订劳动合同，也没有按规定 工资差额13,011元。用人单位为劳动者缴纳社会保险费是法定义务。原告要求被告缴纳2007年11月至2008年8月的综合保险费，被告抗辩已支付原告社保补贴，并提供 ...
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傅勤的声明与调查笔录，证明原、被告系承包关系；5、海南社保稽查处理决定书，证明海南社保在稽查中没有将原告列入员工名单中，原、被告没有劳动关系 3月至2009年6月工资24,079.2元。五、关于社会保险费。本院认为，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。根据本市关于缴纳社会保险费的相关 ...
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勤的声明与调查笔录，证明原、被告系承包关系；5、海南社保稽查处理决定书，证明海南社保在稽查中没有将原告列入员工名单中，原、被告没有劳动关系 年3月至2009年6月工资30,099元。五、关于社会保险费。本院认为，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。根据本市关于缴纳社会保险费的相关规定 ...
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能胜任本岗位工作，可以调换乙方的工作岗位；也可以将乙方退还。本合同履行期内，用人单位因业务发生变化，经与乙方协商一致，也可变更乙方的工作岗位。 ?四、工作 手续，并将办理的情况及时反馈给乙方。（四）如乙方因公伤、亡，由租赁单位会同甲方，通过政府社保机构，按照国家、省、市有关规定进行处理。社保之外所发生 ...
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安基公司应支付张国全停工留薪期239天的工资25625.58元。2、用人单位单方解除劳动合同，依法应给予三个月的经济补偿和额外经济补偿金共12544 2787.77元，故计算一次性伤残补助金应以此为标准，安基公司认定应按本地社保机构确定的882元/月计算，缺乏依据，本院不予支持。《广东省工伤保险条例》 ...
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