。战略、投资、预决算、利润分配等由董事会提出具体方案,交由股东大会决议。 (2)股东权利 对于任何一位高管,只要出现违法行为或者侵害股东利益的行为或言论, 5)奖罚权。对本公司职工的奖惩、升降级、加减薪、聘任、招用、解聘、辞退等。 (6)董事会授予的其他职权。 2、经理层团队的必要性 公司要获得长久的 ...
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、提名、批准等方法。如根据公司法的规定,股份有限公司设经理,要由公司董事会聘任或解聘。如果某国有公司委派其工作人员到国有资本控股的股份有限公司担任经理 这一司法解释可以得出结论,国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到国有控股或者参股的股份有限公司从事组织、领导、监督、管理等工作的人员,应当以国家工作 ...
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(十三)聘任或解聘公司经理。第十七条规定:股东会会议应对所议事项作出决议,决议应由代表二分之一以上表决权的股东表决通过,但股东会对公司增加或者减少注册 金世纪公司章程,金世纪公司并不设董事会,故不存在董事会会议。并且根据金世纪公司章程与公司法的有关规定,选举董事应由股东会决定。3、2004年2月15日 ...
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成员中指定。董事长为公司的法定代表人。第二十三条国有独资有限公司设经理,由董事会聘任或解聘。董事可以兼任经理,但须经国家授权的国有资产管理部门或国有资产运营 ,未接到通知书的自第一次公告之日起九十日内,有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。不清偿债务或不提供相应担保的,国有独资有限公司不得变更股东。 ...
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机关负责组织实施。第八条市、县级市、区主管部门任命、聘任或者选举产生的企业法定代表人离任审计,由审计机关认可的内审机构负责实施。第九条审计机关和 其执行业务,或者吊销注册会计师证书。审计人员构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。第五章附则第二十六条对实行公司制的国有企业经理,经董事会决定,参照本条例 ...
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行为。(6)该机构通过其在企业中持有的股份行使股东权利。其具体权利行使由其专门聘任职业经理人在公司内部担任董事、监事、经理等职务。(7)机构内部对其 买期权、股票,但不能直接拥有股票。(3)董事会应以每季度的硬性指标公开、透明地评估职业经理人,以决定其去留。新自由主义经济学派希望国企退出,政府退出是 ...
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合作制改造,必须按规定进行清产核资、产权界定和资本金核定,由供销合作社(理事会)或企业股东会、董事会决定聘请具备资质的中介机构进行财务审计和资产评估,清产核资 。(二)对企业经营管理者的约束手段主要有管理制度、风险抵押、业绩目标和解聘等,针对不同的企业形式采用相应的约束方式。三十三、供销合作社(理事会 ...
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股份合作制改造,必须按规定进行清产核资、产权界定和资本金核定,由供销合作社(理事会)或企业股东会、董事会决定聘请具备资质的中介机构进行财务审计和资产评估,清产核资结果 ,抓紧补办相关手续,明晰社有资产权属。在依法作出所有权界定之前,仍由供销合作社经营管理,任何单位和个人不得自行处理。 二十六、社有资产 ...
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我国《公司法》第50条、第119条均规定,公司设经理,经理由董事会聘任或解聘,并对董事会负责。经理作为公司职员,从事处理公司事务工作,而且其设置基于法律 董事会仅能以公司名义对外经营业务;(4)《合同法》第410条规定,委托人或者受托人可以随时解除委托合同,亦即终止委任关系,但我国《合同法》第417条 ...
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,就必须由相关机关委派,否则其国家工作人员身份是不能自然延续的。 “委派”,主要指的是在一些含有国有资产成分的企业当中,国有公司、企业或者其他国有 章程来说,济南某公司是独立法人,享有独立任命权。公司董事会有权“聘任和解聘总经理,根据总经理的提名,聘任和解聘副总经理和财务人员”。济南某集团从法律上无权 ...
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