一案，本院于2012年1月17日立案受理。依法由审判员宋平安适用简易程序公开开庭进行了审理。原告委托代理人郭XX，被告罗XX及其委托代理人樊XX、 。之后，被告向郴州市人力资源和社会保障局与郴州市劳动能力鉴定委员会分别提起认定工伤申请与伤残等级鉴定申请。2011年8月29日，郴州市人力资源和社会保障局 ...
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证明王学林在工作时间、工作地点、因工作原因受伤。第二组即xx建筑公司在行政程序中提供的证据（复印件）：1、原告xx建筑公司的法人身份证明及委托书。拟证明 。原告不服经复议后起诉来院。本院认为，本案当事人争议的主要焦点一是王学林申请工伤认定，被告是否有管辖权？二是王学林与原告是否存在劳动关系、是否在工作 ...
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2008年11月18日赵军来所受伤害被认定为工伤。2010年5月10日经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定，赵军来的伤残等级被确定为捌级。赵 铁路工贸有限公司工人申请工伤认定，工伤认定机构据此作出的工伤认定书应对郑州宏恒铁路工贸有限公司产生法律效力。郑州宏恒铁路工贸有限公司主张工伤认定结论错误、程序违法，无 ...
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公章，并没有任何书面意见、时间和签名，而被告却未与原告核实，就予以确认，违反程序；5、被告提供的工资证明复印件显示，其证明出具日期为2010年1月4日当天，并 年12月6日第三人朱xx向被告xx人力资源和社会保障局申请工伤认定，被告受理了第三人的申请，并于2010年12月15日向原告邮寄送达了一份第三 ...
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于2011年5月3日立案受理，依法由代理审判员朱坚独任审判，适用简易程序公开开庭进行了审理。原告周XX及其委托代理人梁x和被告重庆XX包装印刷 2010年7月14日，铜梁县劳动鉴定委员会将鉴定结论通知书送达被告。2011年3月25日，原告向铜梁县劳动争议仲裁委员会申请工伤待遇仲裁，要求解除劳动关系，由 ...
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工伤事故发生之日起一年内申请工伤认定 工伤职工可以要求所在单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出 丧葬补助待遇、供养亲属抚恤待遇等，一般需要参照当地工伤待遇规定。 工伤争议解决程序 若职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，双方应当协商解决。不愿协商 ...
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应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请”，而第三人申请工伤认定时，已经征得袁亮军家属的 工伤的情形。因此，县人力和社保局作出的决定事实清楚，证据确凿，适用依据正确，程序合法，内容适当。综上，依照《中华人民共和国行政复议法》第二十八条第一 ...
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年4月11日已超过申请工伤认定一年的法定时限，被告不应受理。被告于2008年3月12日下达的补正材料通知书是在工伤申请之前，受理程序违法。即使是第三 因技术问题发生争执，武元平的侄儿武明秋将第三人董某打成重伤，经鉴定为五级伤残。2007年12月24日，河南省新乡市牧野区人民法院作出了（2007）新牧刑 ...
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，且申请工伤认定已过法定时效，劳动行政部门不予认定；2、因未经过工伤认定程序，故无法申请劳动能力伤残等级、停工留薪期及残疾辅助器具等相关鉴定，鉴定 ，并于开庭当日在仲裁委办理完支付赔偿款及撤诉手续，最终该单位一次性支付王某工伤赔偿等相关待遇共计10万元人民币，双方对此结局十分满意。本案是典型的已经超过 ...
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人力资源和社会保障局提供刘和清的出院证，没有依据。根据《工伤保险条例》第十八条规定，申请工伤认定需要提交的材料中并没有出院证。4、一审法院查明被告作出 证明；二是医疗机构的死亡时间证明；三是职业病鉴定机构的司法鉴定。但一审至今未调取到一和三，而二又是个伪证，正是程序上的违法，最终导致了“工伤认定”的 ...
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