坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险和随意裁员等行为。（二）建立城乡统一的公共就业服务制度。按照制度化、专业化、 数量，避免失业群体过于集中。（二）正确处理改革、发展、稳定的关系，稳步推进国有企业重组改制和关闭破产工作。国有企业依法破产必须制订职工安置方案，经职工 ...
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实现就业，加快完善与灵活就业相适应的劳动关系、工资支付和社会保险等政策，为灵活就业人员提供帮助和服务。二、完善和落实就业再就业政策，切实维护人民 。各级劳动保障、建设、工商等部门要积极开辟再就业市场，鼓励支持自谋职业者和下岗失业人员从事服务业。街道社区劳动保障工作机构可因地制宜创办再就业基地，组织辖区 ...
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、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：现将《现代企业制度试点企业劳动工资社会保险制度改革办法》发给你们，请据此指导本地区、本部门有关职能机构结合 技能、劳动责任、劳动强度、劳动条件和劳动贡献自主确定企业内部各类人员工资水平和工资关系，合理拉开工资差距，充分发挥工资的激励职能。企业要合理调整职工 ...
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全市职工月平均工资的300%核定。各区县（自治县、市）人民政府对基本医疗保险最低缴费基数另有规定的，从其规定。职工月平均工资和核定的缴费基数计算 等原因，需要及时办理社会保险关系转移手续的，在上年度全市职工月平均工资公布以前，各项社会保险费按不低于上上年度全市职工月平均工资的100%、不高于上上年度 ...
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养老保险，履行缴纳基本养老保险费义务。个体工商户、自由职业者和灵活就业人员缴费基数由当地在岗职工平均工资的60％至300％统一为100％，缴费比例统一为 和社会保障服务。与原企业解除劳动关系后实现再就业的人员，应当按有关规定接续社会保险关系，继续缴纳社会保险费。4．拓宽并轨工作思路，进一步规范企业裁员 ...
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保险待遇后，终止工伤保险关系，用人单位和区县社会保险经办机构不再支付工伤保险待遇。已经按月领取伤残津贴、护理费、供养亲属抚恤金待遇的，不得再按照本办法 医疗保险费，外地农民工个人不缴费。用人单位以上一年本市职工月平均工资60%为基数、按2％的比例按月缴纳基本医疗保险费，其中1.8%划入基本医疗保险统筹 ...
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１．参加了基本养老保险并按规定缴纳了基本养老保险费的企业和职工，从１９９６年１月起按职工个人缴费工资的１１％建立个人帐户。２．已参加市级统筹的职工 完全丧失劳动能力，实际缴费年限不满１５年的，社会保险经办机构将其个人帐户中的全部储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。２．建立个人帐户后参加工作， ...
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的接续工作，维护职工合法权益，根据国家有关政策规定，结合我省实际，省劳动和社会保障厅、省财政厅研究制定了《关于做好省直属统筹企业职工基本养老保险关系 机构保留养老保险关系的，可按下列办法之一办理：１、由省社会保险经办机构委托职工所在地社会保险经办机构代办管理，根据省年度确定的流动人员缴费工资基数档次及 ...
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督促其按规定在30日内到当地社保部门办理社会保险参保登记手续。税务部门要加强对企业工资总额和社会保险费税前扣除的稽核，督促企业为其从业人员足额缴纳社会 社会保险经办机构要拓展服务范围，积极开展与社会保险相关的劳动事务代理服务，实行档案管理、接续关系、发放对帐单、政策咨询、计发待遇等'一条龙'服务。七、 ...
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要求在一九八七年一月开始执行。五、为适应劳动制度改革任务的需要，必须相应建立劳动争议仲裁、社会保险机构，充实加强劳动服务公司力量。有关机构编制，由省编委 ）的合同制工人工作津贴，可按标准工资的１５～２０％发给。劳动合同制工人的奖金、津贴、保健食品、劳动保护用品、口粮补差和物价补贴等待遇，应当与所在单位 ...
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