部门审核证明的社区就业实体和持有《优惠卡》的下岗职工、失业人员个人从事个体经营、家庭手工业或开办私营企业的，工商、卫生、公安、城建等部门要优先受理 服务职能的需要，开发物业管理、卫生保洁、商品递送等社会化服务岗位；结合对企业退休人员实行社会化管理的需要，开发健身、娱乐以及老年生活照料等工作岗位；结合 ...
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逐步建立和推广独生子女父母养老保险等社会保障制度。第十二条 《条例》第十条中的“企业”包括国有、集体、私营、中外合作、中外合资、外商独资以及股份制等工商企业。 孩子又无继子女。上述终身无子女者，在1979年8月15日以后达到退休年龄退休的，经本人向所在单位提出申请，并报县(市、区)计划生育主管部门审核 ...
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。凡职工安置方案和社会保障办法不明确、资金不到位的，不得进入关闭破产程序。改制或关闭破产企业职工被其他用人单位招用的，新的用人单位应按规定与职工签订 保险。继续参加养老保险并按规定缴费的，其前后缴费年限合并计算，达到退休年龄时，按退休人员享受基本养老保险待遇；未继续参加养老保险中断缴费的，达到退休年龄 ...
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推动本地各单位吸收残疾人就业。(二)本市行政区域内的机关、团体、企业(包括外商投资企业、港澳台投资企业和私营企业)、事业单位和城乡各类经济组织；均须按本单位从业人员 扣减1％计发。(二)关闭、破产企业中残疾程度严重的职工；实行提前退休、退职的照顾政策。距法定退休年龄不足5年的职工，由本人申请，经批准后 ...
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可按参保缴费地上年度职工平均工资为缴费基数，逐年或一次性将上述人员单位和个人应缴纳的基本养老保险费及基本医疗保险费全额缴至其法定退休年龄。对就业援助对象 及时标注；对已到法定退休年龄或已办理退休手续的，由发证机关及时收回。各有关部门要加强沟通协调，建立下岗失业人员从事个体经营和企业享受再就业优惠政策的 ...
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(以上不含老、弱、病、残和接近退休年龄的职工)；在职业介绍机构登记求职的失业职工。第五条为安置企业富余职工兴办的独立核算的第三产业，可按产业政策在 补贴由就业经费列支。第十五条鼓励富余职工和失业职工到乡镇企业和私营企业就业。凡到乡镇或私营企业就业的富余职工保留原职工身份，继续按规定向社会保险部门和失业 ...
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周岁、男满45周岁及以上的城镇登记失业人员，2002年底前与企业签订至法定退休年龄保留养老、医疗保险关系的“协保”人员，夫妻双下岗或失业以及 用人单位招用“4045”人员等就业弱势群体。对国有、集体、股份制、合资合作、私营企业和非正规就业劳动组织招用“4045”失业人员并签订1年以上(含1年)劳动合同 ...
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档案，待本人辞职或解聘时，按政策规定结合企业实际给予一次性经济补助。对距法定退休年龄不足五年的职工，可以在企业内部实行离岗退养，已参加社会养老保险的， 的基础上，根据农民生产、生活需要，按照现代企业制度要求，依托基层社和社办企业，积极同专业户、当地龙头企业、个体私营企业和农业三站等联合，组建和发展生产 ...
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集体企业、外商投资企业、港澳台投资企业、私营企业等各类企业及事业单位都必须参加失业保险，并按规定缴纳失业保险费。上述单位的职工也要按规定缴纳失业保险费， 也可以补缴未缴的养老保险费。 22、失业人员达到法定退休年龄如何办理退休手续？ 失业人员达到法定退休年龄（男60周岁，女50周岁。如失业前从事过有毒 ...
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集体企业、外商投资企业、港澳台投资企业、私营企业等各类企业及事业单位都必须参加失业保险，并按规定缴纳失业保险费。上述单位的职工也要按规定缴纳失业保险费， 也可以补缴未缴的养老保险费。 22、失业人员达到法定退休年龄如何办理退休手续？ 失业人员达到法定退休年龄（男60周岁，女50周岁。如失业前从事过有毒 ...
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