的委托,协助乙方办理出境就业的相关手续,并在乙方与境外雇主签订劳动合同出境就业到终止劳动合同返回国内的履约过程中,甲方可应乙方要求,为维护乙方合法权益 应索赔的,甲方应协助乙方督促雇主按事故发生地所在国有关法律法规规定及保险条款给予经济补偿。二、乙方责任和义务(一)按照甲方的要求,及时提交境外雇主或办 ...
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确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因 拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令 ...
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确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因 拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令 ...
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确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因 拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令 ...
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的副食品补贴224元;补订自96年1月至99年3月的劳动合同;支付解除劳动合同的经济补偿或者生活补助费或赔偿损失。上海仪电汽车服务公司辩称,双方之间自 无实际必要,依照法律规定,上海仪电汽车服务公司亦不需向戚明支付解除劳动合同经济补偿金。劳动争议发生后,当事人应自知道或应当知道权利被侵害之日起60日内 ...
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的副食品补贴224元;补订自96年1月至99年3月的劳动合同;支付解除劳动合同的经济补偿或者生活补助费或赔偿损失。上海仪电汽车服务公司辩称,双方之间自 实际必要,依照法律规定,上海仪电汽车服务公司亦不需向夏志云支付解除劳动合同经济补偿金。劳动争议发生后,当事人应自知道或应当知道权利被侵害之日起60日内 ...
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和签名的“自动离职”的处理单。秦雷认为:厂方在解除和终止劳动合同时,未向劳动者出具解除和终止劳动合同的任何材料和证明,也未在15日内为劳动者办理档案 延长诉讼时效期间。秦雷在1985年4月9日同新乡市针织厂破产管理人签订了停薪留职协议书,该协议第四条约定:停薪留职期满,本人愿意回厂工作,需在期满前一个 ...
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确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因 拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令 ...
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大幅增加。新增成本包括:签订无固定期限劳动合同导致的人工成本增加;企业破产、解散等原因终止劳动合同支付的经济补偿;试用期成本的增加。同时企业违法用工 管理理念与方式提出了挑战。目前高校和教育主管部门主要通过《高校毕业生就业协议书》(下简称就业协议)对毕业生进行管理。就业协议是明确毕业生、用人单位和学校 ...
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大幅增加。新增成本包括:签订无固定期限劳动合同导致的人工成本增加;企业破产、解散等原因终止劳动合同支付的经济补偿;试用期成本的增加。同时企业违法用工 管理理念与方式提出了挑战。目前高校和教育主管部门主要通过《高校毕业生就业协议书》(下简称就业协议)对毕业生进行管理。就业协议是明确毕业生、用人单位和学校 ...
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