兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。 第七章 职务升降 第四十三条 公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度 ，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的； （三）在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的； （四）为增进民族团结、 ...
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外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。 第七章职务升降 第四十三条公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和 纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的；（三）在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的；（四）为增进民族团结、 ...
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规定构成专利侵权促成性事由的具体行为类型，只是概括性地规定为提供或许诺提供与发明的实质性要素相关的方法。这种方法的含义较广，但主要是指用于实施专利技术 的监督义务和责任、动物保有者的责任、建筑物倒塌致人损害的责任、公务员违反职务的责任等特殊侵权责任作了列举性的规定。 [19]参见[古希腊]亚里斯多德 ...
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(二)遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，办事公道，事迹突出的；(三)在工作中有发明创造或者提出合理化建议，为国家取得显著经济效益和社会效益的；(四)爱护公共财产， 辞退第七十九条辞职是指公务员自愿辞去公务员身份(以下简称公职)或行政领导职务。辞退是指行政机关按本办法解除公务员的任用关系并终止其公务员身份。 ...
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兼职工作，应与兼职单位签订兼职合同，合同内容应包括：兼职从事的工作任务、期限、报酬等。兼职合同一式四份，甲乙双方各一份，中介机构一份，报区、 的成绩一样记入本人考绩档案，作为专业技术职务评聘和晋职晋级的依据。第二十条专业技术人员兼职活动中取得的科技成果，符合国家发明创造和科技进步等奖励条件的，一般由本 ...
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，并承担风险。对到中小企业和乡镇企业的专业技术人员，应同样实行专业技术职务聘任制，对其发明创造、技术成果，应记入本人档案，作为提职晋级的依据。 服务机构介绍的，应由专业技术人员本人与聘请单位签订合同。专业技术人员兼职的报酬，应根据按劳分配的原则、兼职内容及其经济社会效益，由专业技术人员和聘请单位自行 ...
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所在工作单位的下列技术成果提供或转让给兼职单位：(一)准备或已经申请专利的发明创造。(二)准备或已经申报的发明奖、科技进步奖等科研成果。(三)准备转让或 转让的技术。(四)在研究开发工作中取得的阶段性技术成果。(五)本人完成的职务技术成果。(六)有偿引进的技术。(七)国家规定其它不准提供或转让的。 第 ...
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重要作用。(六)档案工资与实际工资相分离，档案中记入工作人员经聘任或任命的职务所享有的国家规定的基本工资，工作人员调动工作和退休时，按档案中记载的 人)根据项目必需支付的劳动报酬，制定单项分配方案，自行确定对项目其他人员的分配。(三)协议工资。对从事重大科技产品开发，拥有专利、发明或专有技术，或其专业 ...
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，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。 第七章 职务升降 第四十三条 公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化 纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的； (三)在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的； (四)为增进民族团结、维护 ...
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、区分受贿与获取合法收入的界限国家工作人员，尤其是技术人员，从事业余兼职，获取合理报酬，不应视受贿，主要要从兼职行为的性质区分：是付出劳务的对价，还是 之外，为其他单位个人谋取利益的，其所获取的财物应视为受贿行为。对与其职务无关的业余发明等，用在兼职中牟利的，不属于受贿。(四)、国家工作人员亲属受贿的 ...
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