申请人的合法权益。9月16日，教育部以申请人的复议申请针对的行为不属于《行政复议法》规定的受理范围为由，作出了终止审理决定书。 〔案例2〕[2] 2006 年内继续参加考试，通过后仍予以颁发学位证书。[48]可见，本案中的校规违背了比例原则中的必要性原则，因而有违宪之虞。 学术必须高标准要求和教育理应 ...
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引提起诉讼或行政复议，行政主体均会因此而败诉。（二）超越职权和滥用职权实施行政许可超越职权，是行政机关在一般行政诉讼中败诉的原因之一，并占有一定比例。超越职权 5）适用的法律规范已被废止；（6）适用的规范性文件不属行政执法的依据，政行许可案件除上述败诉原因外，还会有主要事实证据不足、不履行或不及时履行 ...
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准确定位。有的同志指出，无论是世贸规则还是市场经济都对政府在市场经济生活中的角色定位有严格的要求，政府既不能越俎代庖，过多地介入和干预市场经济，甚至直接 执法。第三，需要重新思考现行的行政复议与行政诉讼分立并存局面是否合适，有的提出，随着司法终局裁决原则的确立，经过复议的案件还可以向法院提起行政诉讼， ...
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同业竞争说明发行人与关联方是否存在关联交易，若存在，说明来自关联交易的收入占主营业务收入的比例；说明发行人与关联方间是否存在同业竞争，若存在，是否已采取有效 ，说明该事项对本次发行、上市的影响。说明发行人董事长、总经理是否有尚未了结的或者可预见的重大诉讼、仲裁及行政处罚案件。如存在，说明该事项对发行人 ...
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，既要确保其独立发表意见，也要明确其个人意见、履职行为在案件处理结果中的责任。29. 健全院、庭长审判管理机制。明确院、庭长与其职务相适应的 电子送达方式，提高送达效率。46. 健全多元化纠纷解决机制。继续推进调解、仲裁、行政裁决、行政复议等纠纷解决机制与诉讼的有机衔接、相互协调，引导当事人选择适当的 ...
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，既要确保其独立发表意见，也要明确其个人意见、履职行为在案件处理结果中的责任。29. 健全院、庭长审判管理机制。明确院、庭长与其职务相适应的 电子送达方式，提高送达效率。46. 健全多元化纠纷解决机制。继续推进调解、仲裁、行政裁决、行政复议等纠纷解决机制与诉讼的有机衔接、相互协调，引导当事人选择适当的 ...
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，既要确保其独立发表意见，也要明确其个人意见、履职行为在案件处理结果中的责任。 29. 健全院、庭长审判管理机制。明确院、庭长与其职务相适应的 送达方式，提高送达效率。 46. 健全多元化纠纷解决机制。继续推进调解、仲裁、行政裁决、行政复议等纠纷解决机制与诉讼的有机衔接、相互协调，引导当事人选择适当的 ...
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，既要确保其独立发表意见，也要明确其个人意见、履职行为在案件处理结果中的责任。 29. 健全院、庭长审判管理机制。明确院、庭长与其职务相适应的 送达方式，提高送达效率。 46. 健全多元化纠纷解决机制。继续推进调解、仲裁、行政裁决、行政复议等纠纷解决机制与诉讼的有机衔接、相互协调，引导当事人选择适当的 ...
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，既要确保其独立发表意见，也要明确其个人意见、履职行为在案件处理结果中的责任。29. 健全院、庭长审判管理机制。明确院、庭长与其职务相适应的 电子送达方式，提高送达效率。46. 健全多元化纠纷解决机制。继续推进调解、仲裁、行政裁决、行政复议等纠纷解决机制与诉讼的有机衔接、相互协调，引导当事人选择适当的 ...
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法律文书。建立民政部门负责人出庭应诉制度，逐步提高民政部门负责人应诉案件比例。加强案件分析研判，建立民政行政复议和行政应诉典型案例通报制度，以案析法、以案学法， 的职责任务相适应。要切实发挥法制机构在民政依法行政中的参谋、助手和顾问作用，重大决策和重要会议要有法制机构参与，重要文件要由法制机构审核把关 ...
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