在一家家电企业做导购员，4月下旬入职的，公司在6月初要求我去附近的一家卖场，但是我不想去。签的劳动合同里有这样一条：用工单位和甲方可调整乙方的工作岗位，乙方应服从用工单位和甲方的调整。如果我不服从安排，公司有权终止劳动合同么？试用期为3个月，我还在试用期内。...
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你好，我所在的企业试用期的时候签的是临时劳动合同，没有签正式合同的，试用期还有1个月结束，公司通知说不签正式合同了，让我离开，请问，我应不应该要求补偿？...
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你好我在一家西餐厅刚刚3天试用期过后，在这3天之间我做的事情该餐厅领导也为说过我某些地方做的让他们满意，然而第3天试用期刚过后的晚上餐厅领导给我打电话说，理由是餐厅现在人手多了需要减少一些，必不给予这三天的工资，我想问问这有没有违反劳动法，该不该给予这3天的劳动工资。...
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在单位上了快一个月班，当时进去的时候说是1--3个月试用期，也没签合同，今天生病了，请个病假，导致后来说让办辞退手续。请问办完辞退手续后工资应该在什么时间内全部结清，这种情况有没有补贴。...
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上了两个月零2天班了，试用期是两个月，现在厂里突然间把离职书，填写好让我签名，我都感觉陌名其妙，还说什么我试用期不合格？？！！我这样厂怎么陪我钱的啊，我们没签合同！...
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我的一位朋友，现在是某学校的一位实验室管理员，兼任代课老师，暑假后学校要求他代两个月的课，但因为有病暑假将要去做手术，手术后会影响声带，需要2个月的恢复时间，学校知情后，劝他要不辞职，要不就推迟手术。 这样学校的做法合法吗？ 我的朋友刚满3个月试用期。学校说明了3个月试用期，但现在还没转正...
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我从09年10月8日至今，在一家软件开发公司上班，到目前为止一直是试用期，没有与公司签定任何书面合同，公司也没有为我买社保。本来这月25号领了工资就可以签正式合同了的，可公司突然提出要延长一个月试用期，我当然不同意，提出了解除劳动关系并要求公司赔偿。请问可以要到哪些赔偿？ 如果公司 ...
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证实是怀孕。从15号左右一直肚子痛的，所以24号请假休息了，从那之后我就没有去过公司，10号因为有客户问题和经理联系，被告知已经被开除，而且工资半个多月的工资没有！原因是我试用期，没有合同的，而且请假没有请假条（公司没给我填写假条），而且公司规定3天以 ...
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我是毕业生，在虎都男装做暑假工当导购，因当时店里缺人所以店长同意并瞒着公司录用我。但干完3天却在第3天晚上通知我被解雇，原因是说公司的人嫌我年龄小不适合并且没有工资，店长说试用期没过就没有工资。我觉得自己被骗了，请问我有权索要3天工资么？店长做法是否合理？...
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2011年9月20号应聘到被申请人处工作，工作职务为机要员，试用期3个月，试用期工资1200元，转正工资1600元，被申请人未与我签订劳动合同，2011年12月20号本该转正为正式员工，被申请人却要我办理交接手续，理由是“人情味重”，体现在各部门申用车辆或公章时，要登记并由 ...
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