劳动合同上有明文规定，试用期内提出辞职需提前3天书面通知，用工单位要妥善终止聘用关系。我已经于上周五8月10日向领导提出口头申请并写了辞职申请，今天8月 批准，理由是公司培养了你那么就，过几日就是大忙的时候，需要延迟辞职。我想知道公司这样做合理吗，我可以申请怎样的法律帮助？可是领带不批啊 我难道不去？...
//www.110.com/ask/question-1151263.html -了解详情
我是在一个全额事业单位工作，各种原因我无法继续工作所以我想辞职但是我们试用期还没结束的情况下签了3年的合同，，，我可以辞职吗...
//www.110.com/ask/question-1144678.html -了解详情
我是在一个全额事业单位工作，各种原因我无法继续工作所以我想辞职但是我们试用期还没结束的情况下签了3年的合同，，，我可以辞职吗？...
//www.110.com/ask/question-1144176.html -了解详情
工资就1600扣押金还扣餐费，我们就吃不消，她就分3个月扣，3个月试用期按理说不想做了押金可以退还，可公司并没有，我是做了4个月。实在是太累了，一天 月4天，停电还扣我们工资，发工资的他没有退我500押金，请问公司做法合理吗？我可以维权吗辞职我是提前和他们说的，并等她们找到人我教了3天才走的。现在我有 ...
//www.110.com/ask/question-1127465.html -了解详情
我是在国际商贸城工作的，我的试用期是半个月，我做了十三天，觉得那个工作不适合，就辞职了，请问可以拿到工资吗？...
//www.110.com/ask/question-1088250.html -了解详情
事业单位聘用编外人员要半年试用期，半年见习期，试用期只有基本工资，没有福利，试用期和见习期什么不同？我是编外人员，试用期和见习期或者工作期间可以报考其他事业单位吗？或者说辞职要赔违约金吗？...
//www.110.com/ask/question-1043694.html -了解详情
本人在一家私企工作了3个月（口头协议是试用期，没有签订合同，公司有我的身份证复印件），由于昨天大意造成了1500元的经济损失，请问1.我想辞职的话是否需要支付赔偿？2.是否提前3天通知就可以了？3.是直接给公司写辞职申请还是辞职报告？...
//www.110.com/ask/question-1003548.html -了解详情
提前走会赔违约金，在我提出辞职后才被告知，我想快点转出户口，无奈也签了此项协议（补签的，有人可以证明）。 这种合同合法吗？这个协议受法律保护吗？公司 过这么大一个国企啊？我把户口迁回老家湖北，但公司不给我开迁出证明。 我在试用期用EMS邮寄了辞职信（有回执），并且在收到后3天才走。 我现在在仲裁，但是 ...
//www.110.com/ask/question-904612.html -了解详情
我是2011年10月21日与单位签订的劳动合同,现在已过试用期.2012年3月12日想领导提出书面辞职,要求立即办理离职手续被领导拒绝，《员工手册》（员工手册 很重要的问题是 如果我去请假 领导不批准的我假 我应该怎办?我可以继续不去单位上班吗?如果我有他不批准我请假的证据.单位的规定说的很清楚是可以 ...
//www.110.com/ask/question-897176.html -了解详情
面试的时候跟我说试用期两个月,试用期工资1500,转正后2000交社保,而且当时试用的时候签了劳动合同,但说拿去盖章后一直没给我,劳动合同上也没写具体工资多少,两个月时我写了转正报告上交,但行政一直以老总不在公司,转正报告签不了,现在我想辞职,我可以要求经济补偿吗?具体应该怎么做?...
//www.110.com/ask/question-839233.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务