之前去公司培训的时候签了一份保密协议，里面有这样一条规定、1到5号才可以申请辞职，月底才给走人，要不公司不发工资！现在还是试用期。请问这条规定对试用期的员工有约束力吗？试用期的员工是否可以随时申请离职？...
//www.110.com/ask/question-1988759.html -了解详情
，约定服务期为五年，试用期三个月，见习期一年，由于企业效益不景气，我工作已经十个月，在工作期间公司也没有为我安排专职技能培训，在工作期间公司为我 没有到劳动法规定30天期限，我可否向劳动部门提前提起申诉 3.当时在毕业时签订了就业协议，其中有一条规定：如因个人原因在规定时间内未报到或签订劳动合同需赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-1091123.html -了解详情
11时57分的电子邮件打印件（邮件中提到的Vivien张就是被告），证明在试用期内，由于被告工作错误，导致公司形象受到严重损害；3、人员安排表英文件 告知其工会主席栾**。本院认为，根据劳动合同法规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位以书面形式通知劳动者本人或者 ...
//www.110.com/panli/panli_21140957.html -了解详情
，理论课加实践课，共10各月，其中试用期三个月，我工作7个月现想辞职，是否需要交培训费违约金（岗前协议规定培训期间离职按3000每月赔偿，共计35000.培训合格后则按三年服务期分摊。公司都是内部培训部门进行培训，课程主要是公司文化，财务，岗位需掌握的知识和技能，实践课也是师傅一带一，偶尔 ...
//www.110.com/ask/question-152933.html -了解详情
。 第一条 合同期限 本合同期限从________ 年______月 ____日起至 ______年_____月______日止，共_____年。其中试用期从 ______年 _____月_____日起至_______ 年______月_____日止，共_____个月。 第二条 生产（工作）任务甲方 ...
//hetong.110.com/hetong_4075.html -了解详情
干部任前公示制度，积极推行党政机关中层干部竞争上岗制度，实行党政领导干部任职试用期制度，试行党政领导职务任期制度，完善民主推荐、民意测验、民主评议制度。加大 人才兼职兼薪，允许和鼓励企事业单位高薪聘用拔尖人才，有条件的单位可实行协议工资制和年薪制，对作出突出贡献的专业技术人才和经营管理人才实行重奖，可 ...
//www.110.com/fagui/law_77921.html -了解详情
我刚毕业，现在在一所培训机构，签了3个月在校大学生那种见习协议，说考核通过后就没有试用期直接签劳动合同。另外还签了责任状，内容是一年以内不能未经同意随意辞职，否则扣一个月工资，除非提前一个月打辞职报告。现在没满三个月，学校不让考教师资格证（协议书只说一年之内不能考 ...
//www.110.com/ask/question-2016537.html -了解详情
》第二十二条规定，“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照 七条规定“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”即，提前解除劳动合同是劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-295339.html -了解详情
七、其他约定条款（双方约定的培训和服务期、保密和竟业限制协议为本合同的附件）。 1.乙方与甲方单位合同签订三月后，乙方将全部档案调入甲方，甲方为乙方 解除合同，如果乙方单方解除合同发生的一切责任和后果由乙方负责，甲方不承担任何责任。甲方按合同约定条款追究责任。我尚在试用期内，如果辞职要承担什么后果么？...
//www.110.com/ask/question-771157.html -了解详情
《国家劳动关系法》赋予雇员组织、参加工会和集体谈判的权利，使得许多集体谈判协议要求雇主除非具有正当事由不得解雇雇员；二是州和地方政府的雇员受到法律的 或者部分规定：(1)依据固定期限或特定任务的劳动合同而工作的工人；(2)在试用期或者取得资格的期限的工人；(3)从事短期的非正式工人。但公约要求成员应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-252024.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务