公司辞退员工，不加试用期不到一年，赔偿的时候是否算试用期？...
//www.110.com/ask/question-1610490.html -了解详情
我到公司2个月差3天，公司突然说要辞退我，请问试用期的员工需要提前30天通知吗，我的试用期是3个月...
//www.110.com/ask/question-1567711.html -了解详情
我来公司参加培训7天后进入为期一月的试用期，公司说试用期合同过两天也没事，因为其它员工也是这样的，我工作到第二天后领导无故辞退我，请问我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1551733.html -了解详情
请问试用期内公司以不能胜任工作为由，当天辞退员工，没有提前通知，请问是否向公司要赔偿，劳动法有没有规定，试用期内公司要辞退员工，需不需要提前通知的规定？...
//www.110.com/ask/question-1544237.html -了解详情
一员工签了3个月的试用期合同 试用期已过了一个月了 转正申请老总也没批 公司要辞退该员工 那么请问是否会给赔偿金 如果给赔偿会是多少呢...
//www.110.com/ask/question-1470519.html -了解详情
试用期没签劳动合同被辞退是否可以向公司要求赔偿？我在单位期间2个月，给公司赚30万左右，单位经理答应给我百分之一的提成没有给我。我怎样可以要回？还有没有 。关键他说反正也没和你签合同，而且我只有些平时工作上的聊天记录。他说的百分之一提成和工资也都是口头协议。他的理由就是我试用期不合格所以提成不给你。...
//www.110.com/ask/question-1461772.html -了解详情
律师您好，我是一名会计，因成本核算不准确而在试用期被辞退，公司现在拖欠工资，请问我上班两个月能拿回几个月的工资？当时没签试用期合同，会影响吗？...
//www.110.com/ask/question-1442716.html -了解详情
我的试用期3个月早就已经过去了，但公司却未给我转正，老板是想让我继续试用。我不想试用了，要么给我转正，要么就辞退我。我想问的问题有两点，一，继续试用合法吗，二如果不接受继续试用（试用期已经过去半个月了），被老板辞退，我能得到一些经济补偿吗。...
//www.110.com/ask/question-1401068.html -了解详情
2012年11月 应聘到公司，11月15日签订试用期合同，内容为试用期工资，工作时间，工资待遇，试用期限为1个月，转正后公司待遇！12月15日试用 并要求填写转正申请。可2013年1月7日下午突然通知要辞退我~并要求我自己填写离职申请单，工资按试用期的结算，我觉得不合理就找公司协商。但一直没有结果。 ...
//www.110.com/ask/question-1375703.html -了解详情
我试用期为1个月现在已工作1个月25天，我跟公司谈转正他们已现公司生意不好为由推迟转正，过后没几天突然说我不适合该岗位予以辞退，请问我是否可以要求赔偿 (试用期没签合同只是口头上的一个月试用期是否有效 )...
//www.110.com/ask/question-1349736.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务