炎彩住院期间护理人员胡××和李×的《工资表》和收入减少《证明》两份。该两份证据显示胡××每月正常工资为2000元；因护理胡炎彩请假六个 的工资发放表。对潢川县公安局作出的伤残鉴定报告有异议，潢川县公安局刑事科学技术室没有鉴定资格。根据原告的申请，经双方当事人协商一致，潢川县人民法院于2010年5月14 ...
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提出了异议，并提出重新鉴定申请，原告的伤残鉴定程序不合法，所得出的鉴定结论没有法律依据，依法不应作为证据使用；4、对原告要求的误工费、护理费、交通费、残疾 职工，因其父出车祸，自2008年12月11日起请假4个月，请假期间工资停发；查玲软工作期间每月工资2500元；（2）护理人员樊二松所在郑州纺织机械 ...
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，共计23000元。一审判决只按照医嘱计算3个月违反司法解释的规定。4、被上诉人一审时没有提出反诉，故一审判决抵扣被上诉人已付医疗费22190元错误。被上诉人刘丽英辩称，1、上诉 历荣因母亲摔伤请了几天假，在刘历荣请假期间，窿子里因缺一洗钨砂的人手，上诉人刘东红经华有荣介绍来到华学军处洗钨砂。钨砂三天 ...
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职工，月工资为2000元；2、原告自交通事故发生后，至今一直请假治疗、调养、请假期间公司不发放原告的工资。第七组，原告及其妻子沈桂梅的户口本、沈桂梅经营 的营业执照，原告提供的证据达不到其证明目的；第八组，第九组没有异议，第十组村委会证明有异议，原告主张的证明目的应以公安机关的户籍证明为准，该证据达不 ...
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休息停发工资的情况，王有才因原告段艳利住院请假停发半月工资的情况；证6、交通费票据，主要证明：原告段艳利住院期间花费交通费50元。经质证，被告韩 都装饰工程有限公司是否真实存在；2、深圳市新鹏都装饰工程有限公司的性质如何；3、没有相关该公司负责人或者该公司盖章人的签名；4、该证明所盖印章与书写单位名称 ...
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李磊陪护。李磊系商丘市水利局引黄管理办公室职工，因陪护请假4个月，请假期间停发工资。李磊每月工资为1630元。河南省2008年城镇居民人均可支配收入为13231元/ 给被告刘清岭。被告关亚飞与被告刘清岭签订有购车协议。被告刘清岭对豫N-B6928号桑塔纳轿车没有未投交强险，也未按依法对该车进行安全技术 ...
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桂红系我单位财务会计，2008年11月23日因交通事故请假二个月，月工资2000元，请假期间工资不予发放。”但原告未向法院提交强盛公司所有职工（包括原告 原告主张营养费计算期限2008年11月23日至2009年1月24日共计60天没有相应的证据予以证实。其次，仍然与原告主张精神抚慰金3万元相同的问题， ...
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。张某的父亲请假1个月减发工资4000元，这笔收入高于交通事故发生地的平均生活费3倍以上，应按3倍计算相应的护理费。交通费既包括就诊期间的交通费，即 裁判。对对方当事人提供的各项证据，被告一定要认真审核。审核书面证据是否有涂改痕迹，有没有加盖必要的印章，或者相关人员的签字；审核对方提交的证据是否充分， ...
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的职务等级每月发给一次。 8.在下列情况下对职员的工资不予扣减： 8.1按职员管理办法的规定履行请假手续者； 8.2奉调参加培训者； 8.3因公出差者； .本公司年度营业如有盈余，应将职员奖励金于年底前发放，根据职员的勤惰及考绩进行分配，其分配办法由总经理另行制定。 18.职员奖励金的计算期间为1月1 ...
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的证据。被上诉人答辩称：本案纠纷的根本原因是上诉人的几位老乡由于其中一位请假未获批准的情况下，与公司保安发生纠纷造成的，事发后派出所调查时将上诉 的劳动关系，被上诉人解雇上诉人，应结清上诉人在被上诉人处工作期间的全部工资，被上诉人没有全部支付工资给上诉人，违反有关法律规定，应予纠正。被上诉人除应向上诉 ...
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