的说明》、长沙市芙蓉区劳动争议仲裁委员会(2006)芙劳仲字第20号《不予受理通知书》及双方当事人的法庭陈述等证据证实，足以认定。 原审法院认为：本案为 与马王堆街道的劳动合同期间，严重违反工作纪律和合同约定，被马王堆街道依法予以辞退，根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条：“劳动者有下列情形之一的， ...
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见“求职表”），交本公司人事管理人员登记。（2）本公司向应聘人员发出应聘考试通知书。应聘人员凭通知到公司接受资格考查与能力测试。（3）应聘人员在考试后五天 晋升职务；反之，不能胜任工作，经帮助仍不能胜任的，公司将予以降职、直至辞退。6．凡员工的调动、晋升或降职均由办公室下达“晋升（降职）调整令”手执行 ...
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申请调查取证应在举证期限届满前7日提出，本案适用简易程序，举证期限为收到受理通知书次日起15天，顺陶公司的申请已超过法律规定的期限，且属于顺陶公司 公司承担举证责任。但根据上述规定，其所阐明的是“因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由 ...
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的责任。原告与被告的已终止劳动关系，被告应依法向原告支付一次性工伤辞退费，原告请求被告支付一次性残疾补偿金(五级伤残补偿的16个月×顺德区上年度 ，顺德市劳动争议仲裁委员会作出的[顺劳仲不字(2003)第39号不予受理申诉通知书]作出的不予受理的决定是有事实根源和法律依据的。一审法院应予驳回被上诉人 ...
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七条综合行政执法部门在查处违法建设案件时，对已发出的责令停止违法行为通知书和限期改正通知书的，要进行严格监控，记录当事人执行的情况。发现继续施工的，应当暂 为3宗以上违章建筑安装供水、供电、供气的，责成该部门对片区责任人员给予撤职、辞退、开除等处分。在管辖区域范围一年内出现为5宗以下违章建筑安装供水、 ...
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如个体工商户的档案仍由街道(镇)劳动部门管理的，其本人须持价体工商户歇业通知书》或《处罚决定书》到街道(镇)劳动部门办理求职手续，与此同时，街道(镇)劳动部门持 其他区(县)下属的街道(镇)劳动部门管理的，其本人须持《个体工。商户辞退雇佣城镇人员证明书》、《北京市城镇人员就业登记卡》和《失业台账》到其 ...
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逾期不办理上述事宜或拒绝接受财务审计的，按辞退处理。(三)待岗培训人员自接到书面通知后，在十五日内持《通知书》到抚顺市国家公务员待岗培训中心报到，办理有关 其他工作，对违反待岗培训中心有关规定和制度，情节严重的，给予纪律处分或辞退。(五)待岗培训人员第一年工资由原单位发放，每月发全额工资的70%(不足 ...
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年假了。7月24日周二，人事部给了我一份《公司单方面与我解除劳动合同的通知书》。 理由是，劳动合同第五条工作地点这样规定： 乙方工作常住地：甲方营业地、 范围内调整乙方的工作地点。 我不同意去内蒙，就是不服从公司调动，公司就有权辞退你。同时，要求我必须在7月31日完成工作交接和离职。我当即就签署了“不 ...
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年假了。7月24日周二，人事部给了我一份《公司单方面与我解除劳动合同的通知书》。 理由是，劳动合同第五条工作地点这样规定： 乙方工作常住地：甲方营业地、 范围内调整乙方的工作地点。 我不同意去内蒙，就是不服从公司调动，公司就有权辞退你。同时，要求我必须在7月31日完成工作交接和离职。我当即就签署了“不 ...
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的第一项诉讼请求超出了原来仲裁范围，原告存在违法乱纪，侵犯老人的利益，被告是依法辞退原告，原告不具备交纳社会保险的资格，请求依法驳回原告的诉讼请求。经审理查明： 3月底口头将原告辞退，但原告还一直到敬老院上班，2009年11月30日，被告给原告下发通知一份，内容为：卫胜利，请你接到通知书，3日内腾出所 ...
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