行政行为，导致时限计算比较复杂。岱山县劳动保障行政部门于2008年作出的《不予受理通知书》早已发生法律效力，法院和彭炳礼也都认可，但其又于2010年 的决定之日为止，由于无管辖权的劳动保障行政机关对该案在事隔两年后再次予以受理并处理，致使当事人延误了向有管辖权的劳动保障行政机关申请工伤认定的时间，这 ...
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康付国不服被告娄底市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告康付国及委托代理人康伦 23日，被娄底市疾病防控中心确诊为“三期煤工尘肺”。被告作出工伤认定不予受理通知书的具体行政行为违反法律规定。请求人民法院依法予以撤销。原告向本院递交以下证据 ...
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康齐国不服被告娄底市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告康齐国及委托代理人康伦开 日，被娄底市疾病防控中心确诊为“三期煤工尘肺”。被告作出工伤认定不予受理通知书的具体行政行为违反法律规定。请求人民法院依法予以撤销。原告向本院递交以下证据 ...
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无法提供相关劳动关系证明，我局于08年6月13日出具“工伤认定申请不予受理通知书”。第三人杨某委托律师肖汉兵到雨花区仲裁委员会申请确认劳动关系仲裁 工伤认定申请，于2009年12月9日向原告设备公司发出《工伤认定协助调查通知书》，原告设备公司在长沙市中级人民法院作出了原告设备公司与杨某存在事实劳动关系 ...
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劳动关系成立，现行法律并未对农民工工作年龄作出禁止性规定，请求撤销被告作出的不予受理通知书。被告辩称：劳动者达到法定退休年龄其劳动合同即行终止，只构成劳务 真实身份信息为原告缴纳工伤保险费用至今，被告也并未因原告超过法定退休年龄而不予办理参保手续，表明被告作为工伤保险部门已经承认原告与第三人之间的劳动 ...
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劳动关系成立，现行法律并未对农民工工作年龄作出禁止性规定，请求撤销被告作出的不予受理通知书。被告辩称：劳动者达到法定退休年龄其劳动合同即行终止，只构成劳务 真实身份信息为原告缴纳工伤保险费用至今，被告也并未因原告超过法定退休年龄而不予办理参保手续，表明被告作为工伤保险部门已经承认原告与第三人之间的劳动 ...
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劳动关系成立，现行法律并未对农民工工作年龄作出禁止性规定，请求撤销被告作出的不予受理通知书。被告辩称：劳动者达到法定退休年龄其劳动合同即行终止，只构成劳务 真实身份信息为原告缴纳工伤保险费用至今，被告也并未因原告超过法定退休年龄而不予办理参保手续，表明被告作为工伤保险部门已经承认原告与第三人之间的劳动 ...
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市工商局以“章程不符合公司法”规定为由，作出（乌鲁木齐）登内不予受理字【2010】第23号不予受理通知书。祥平公司向乌鲁木齐市天山区人民法院起诉，要求撤销 月7日作出的（乌）登记内驳字【2011】第572755号登记驳回通知书；乌鲁木齐市工商局于本判决生效之日起60日内重新作出具体行政行为。 乌鲁木齐 ...
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市工商局以章程不符合公司法规定为由，作出（乌鲁木齐）登内不予受理字【2010】第23号不予受理通知书。祥平公司向乌鲁木齐市天山区人民法院起诉，要求撤销（ 7月7日作出的（乌）登记内驳字【2011】第572755号登记驳回通知书；乌鲁木齐市工商局于本判决生效之日起60日内重新作出具体行政行为。 乌鲁木齐 ...
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市工商局以“章程不符合公司法”规定为由，作出（乌鲁木齐）登内不予受理字【2010】第23号不予受理通知书。祥平公司向乌鲁木齐市天山区人民法院起诉，要求撤销 7月7日作出的（乌）登记内驳字【2011】第572755号登记驳回通知书；乌鲁木齐市工商局于本判决生效之日起60日内重新作出具体行政行为。乌鲁木齐 ...
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