职工不享受变更身份经济补偿待遇，享受变更身份经济补偿待遇的职工不能办理内退。(十三)职工内退期间发生活费。生活费月发放标准为职工本人上年度月平均工资的70%，扣除 人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业 ...
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无故旷工已作辞退处理，但未提供辞退原告的相关处理决定，故被告的辩称理由不能成立，本院不予支持。原告于2007年3月入职被告公司，被告公司于 失业人员，符合法定条件的，可以依法向劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构申请领取失业保险金。原告张开耀在庭审中无法确认被告是否为其缴纳了社会 ...
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十二条规定的“劳动争议发生之日”：因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议 和本人按规定累计缴费时间十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。第二十三条规定，失业保险金按照当地最低工资标准的百分之八十确定，并自 ...
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十二条规定的“劳动争议发生之曰”：因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议 和本人按规定累计缴费时间十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。第二十三条规定，失业保险金按照当地最低工资标准的百分之八十确定，并自 ...
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条件的地区在基本养老保险基础上，积极探索为独生子女父母、无子女和失能老人提供必要的养老服务补贴和老年护理补贴。（五）健全残疾人社会保障制度 遗属待遇制度。 06建立基本养老保险参保人病残津贴制度。 07制定实施失业保险人员领取失业保险金期间继续参加职工基本医疗保险政策。 08建立工伤预防制度，完善行业 ...
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或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。本案中，上诉人陈胜于2000年1月27日到重庆市黔江区就业服务管理局领取失业保险金2646元，并在企业职工失业保险申报表上签字确认，且从1999年1月起陈胜与龙桥 ...
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郑某某与某公司解除劳动关系后，已在郑州市失业保险管理中心领取失业保险金。郑某某质证意见为，企业改制时公司讲了不选择解除劳动关系，改制后的公司也不会 本人真实意思表示的上诉主张与事实不符，请求二审法院改判支持其诉讼请求的上诉主张不能成立，本院均不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一 ...
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按规定为原告参加养老保险，缴纳养老保险金，被告未按规定为原告参加失业保险，致使原告在失业后不能享受领取失业保险金待遇；被告按安阳县农村信用社员工解除劳动 148号文件、职工基本信息，被告提交的李月琴的离职申请书、李月琴离岗补助领取手续，原、被告提交的河南省农村信用社员工离职协议书，以及原、被告当庭陈述 ...
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得到劳动保障部门的行政认可。原告质证后认为，二份证明违反了失业保险法规，不能因为原告领取了失业保险金就证明解除劳动合同合法。经审核，被告对原告提供的证据 职工，2007年12月24日，经武陟县失业保险所审核，为其发放了失业证，从2008年2月起领取失业保险金，原告的失业原因为除名。原告自2006年1月 ...
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的质证意见：对证据1、对其真实性无异议，但对其证明方向有异议：该押金条不能证明双方是在2000年的7月10日建立了劳动关系。对证据2、对其真实性 上班没有证据予以印证。对证据3、对其真实性无异议，原告失业是因终止劳动关系而非解除劳动关系；原告领取失业保险金是经过社会机构审核确认为15个月，而非原告所述 ...
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