工作部门制定。第三十条鼓励民间资本和境外资本投资设立商业性信用担保机构和企业间互助性担保机构。支持各类担保机构为中小企业提供信用担保。第三十一条 协调人事、劳动和社会保障等部门,按照国家有关规定,为在中小企业工作的专业技术人员进行专业技术职务资格评审(考试)和职业技能鉴定。第三十八条中小企业工作部门 ...
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高级专业技术人员和管理人员；具有特殊专长并为我省急需的特殊人才。第三条海外留学人才来晋创业和工作的方式包括：创办、承包、租赁各类高新技术企业 的中青年专家、“新世纪百千万人才工程"国家级人选、“山西省优秀人才突出贡献奖"、省级学术技术带头人，省人民政府给予表彰奖励。第十五条加大对海外留学人才的投入力度 ...
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企业制度，普及与企业发展密切相关的高新技术知识和现代管理知识，提高管理人员的决策水平。实施专业技术人才知识更新工程，不断提高专业技术人员的自我发展与创新能力 需求。(2)打造有广泛影响的科技传媒品牌。在电视、广播、报刊、网站中创办出一批科普宣传精品栏目，出版一批科普宣传精品图书、电子出版物等，形成一批 ...
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，接受全体干部职工的监督。(四)有权根据实际需要，对专业技术人员进行高、中、初级专业技术职务聘任。(五)有条件的科研单位，可按规定申请进出口经营权 减免产品税、增值税的照顾。第二十条 中央、省属科研单位、高等院校在我市创办科技先导型企业、企业集团，应视同市属科研单位享受有关优惠政策，在工商登记、金融 ...
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和企业，使他们在新的领域发挥作用。要为专业技术人员提供创办或进入企业的条件，引导他们把专业技术应用到社会生产中去，为社会创造新的财富。各 监督。各级政府人事部门和行业主管部门要切实履行人事监督的职责，维护事业单位和工作人员双方的合法权益，保证事业单位人事制度改革顺利进行。 四、方法步骤 事业单位人事 ...
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企业建立科研开发机构，支持广州地区高校院所发挥自身优势，与科研机构或企业联合创办股份制工程技术研究开发中心和重点实验室。(三)教育发展1、继续巩固、提高普及 技术人才总量达到59万人，年均增长13％；高级专业技术人员增加到1万人，其中学术和技术带头人200名。建立系统化的人才培养选拨机制。健全人才市场 ...
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两岸名义的各类交流活动计划11．高校科技型企业报批和年检12．高校初级专业技术职务评审对象13．高校中、初级专业技术职务任职资格证书14．普通高校校刊、 3．省属意念同级专家延长离退休年龄4．省直和在杭部属单位专业技术人员和党政管理人员家属'农转非'(三)下放的事项1．市以下国家公务员培训基地资格2． ...
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的35％。 二十、大学科技园入园企业实行专业技术职务聘任制度，企业的专业技术人员按照《四川省职称工作领导小组关于印发〈技术创新类和成果转化类职称评审暂行 或人才交流中心受理解决。 二十一、海外留学人员、高校师生和科研院所科技人员创办的科技型企业，注册资本分期到位的从其省级有关规定。 二十二、入园企业的 ...
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。第二十八条 公民、法人、其他组织依法创办的民营科技企业在申请国家计划科研项目、科技贷款、成果评定、专业技术职务申报评审等，享有与独立研究开发机构 技术职务的专业技术人员延长离退休年限的，延聘期间不占所在单位专业技术职务的指标。第三十三条 各级人民政府应逐步改善科学技术专家的医疗保健待遇。企业事业单位 ...
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人员的结构和层次：(一)有计划地培养中青年专业技术骨干和学科带头人；(二)积极引进和鼓励有成就的专业技术人员和留学回国人员来本市工作；(三)发展高、中等技术 规定取得，不受所在单位所有制的限制。企业、事业单位实行专业技术职务聘任制，可自主聘用科技人员。第四十一条 离(退)休科技人员可受聘向社会提供技术 ...
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