办法。?关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 本省行政区域内的企业、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)应当依照《条例》和本办法的规定参加工伤保险，为 七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
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（以下简称职工）缴纳工伤保险费。 有雇工的个体工商户的具体参保办法由云南省劳动保障行政部门负责制定。 二、云南省劳动保障行政部门负责全省的工伤保险工作。 县以上 鉴定为七级至十级伤残的职工，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照解除或者终止劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为 ...
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、社会团体、民办非企业单位及有雇工的城镇个体工商户，统称为用人单位。第三条省、市、县（含县级市、区，下同）劳动和社会保障行政部门主管本行政区域内的 经办机构对职业介绍机构予以补贴。职业介绍机构推荐失业人员再就业并依法签订１年以上劳动合同的，经失业保险经办机构审核，按省规定的标准对职业介绍机构予以补贴。 ...
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案字（2011）第46号仲裁裁决书也确认了上述事实。因而，黄某某与个体工商户沈某某不具有劳动关系，黄某某与自然人白某某具有劳务关系，黄某某所受事故伤害不应认定 受伤。2、黄某某诉沈某某是用人单位是错误的，沈某某与黄某某并未订有劳动合同，黄某某也没有如工资表、工作牌、服务证、招工表、登记表、考勤表等能够 ...
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条件的企业法人。虽然《劳动法》规定用人单位还包括个体经济组织，即雇工在7人以下的个体工商户，但法律对从事建筑活动的人员和单位有明确的技术和资质 保护权利的自然延伸，任何人都不得剥夺和侵害，并非基于劳动合同或雇佣合同产生的。因此，劳动合同(雇佣合同)中的免责条款以及用人单位(雇主)和劳动者(雇员)有无 ...
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就会存在如何核算工作时间的问题，本条第二款给出了核算方式，即：以劳动合同解除或终止的时间为周期截止日，企业应支付超过法定标准工作时间的加班工资 基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户需要实行特殊工时制度的，参照本规定执行。 【律师解读】因为《劳动合同法》已将民办非企业单位等组织纳入 ...
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无其他限制条件。相反，有些文件还专门对职工退休以后参加劳动的进行了专门规定。劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的意见》（劳部发【1996】354号） ，《工伤保险条例》第二条第一款规定：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工 ...
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，但其经营是按有关法律规定依法经营的，用人单位与个人虽不订立劳动合同，但符合劳动关系构成要件的，应视为劳动关系。本案原告在民权高级中学餐饮部从事劳动， 对什么是个体经济组织进行了解释：劳动法第二条中的个体经济组织，是指一般雇工在7人以下的个体工商户。《中华人民共和国民法通则》第二十六条规定，公民在法律 ...
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下，依法享受社会保险待遇。《工伤条例》第二条：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工 这点来看，工伤赔付费用表面上来源于用工单位，这项支付实质取之于劳动者的劳动报酬，实质上是劳动者自己掏腰包购买保险，因此劳动者获得的工伤保险补偿不妨视为 ...
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宋立昌渔船工作，2006年4月4日，雷井军与宋立昌签订一份《劳动合同书》，约定：宋立昌安排雷井军从事远洋捕捞工作，任二车，合同期限 、解除或者终止劳动合同，适用本法。”劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第1条规定：“劳动法第二条中的‘个体经济组织’是指一般雇工在7人以下的个体工商户。”由此可见，作为 ...
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