美国、英国、日本等国家残疾分级原则和基准。 根据《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院第375号令）制定本标准。本标准代替GB／T 16180 —1996《职工 运动障碍（非肢体瘫）； 5)面部重度毁容，同时伴有表B. 2中二级伤残之一者； 6)全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大 ...
//www.110.com/ziliao/article-370958.html -了解详情
有因工致伤致残的情况。在这一类案件中，除了要适用《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》外，还要适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律 与用人单位解除劳动合同的，由用人单位按照下列标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残结业补助金；（一）五级至十级伤残职工与用人单位解除劳动关系时，其年龄（ ...
//www.110.com/ziliao/article-348792.html -了解详情
证据证明对劳动行政部门的工伤认定和伤残等级认定曾提出异议，应视为原告对劳动行政部门对被告所作的工伤认定的认可。劳动行政部门根据《中华人民共和国劳动法》和《福建省 残之日起，企业应按下列规定以所在地(市)上年度劳动者平均工资为标准，一次性付给伤残者伤残抚恤费。由于原告赖某、马某未依法为被告兰某缴纳工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-325623.html -了解详情
证据证明对劳动行政部门的工伤认定和伤残等级认定曾提出异议，应视为原告对劳动行政部门对被告所作的工伤认定的认可。劳动行政部门根据《中华人民共和国劳动法》和《福建省 残之日起，企业应按下列规定以所在地(市)上年度劳动者平均工资为标准，一次性付给伤残者伤残抚恤费。由于原告赖某、马某未依法为被告兰某缴纳工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-325447.html -了解详情
美国、英国、日本等国家残疾分级原则和基准。 根据《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院第375号令）制定本标准。本标准代替GB／T 16180 1996《职工 )重度运动障碍（非肢体瘫）； 5)面部重度毁容，同时伴有表B. 2中二级伤残之一者； 6)全身重度瘢痕形成，占体表面积90%，伴有脊柱及四肢大 ...
//www.110.com/ziliao/article-313982.html -了解详情
2008年4月22日至2008年10月22日），期间，被申请人按每月800元标准支付申请人工资，每月低于申请人工资400元，被申请人应当补足，即应支付申请人停工留薪 共和国劳动法》第二条，《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第三十条、第三十八条、第四十七条、第五十条，修改前的《工伤保险条例》（国务院令 ...
//www.110.com/ziliao/article-305186.html -了解详情
施行前，职业卫生技术服务机构已经取得资质认可的，该资质认可继续有效。 《中华人民共和国职业病防治法》根据本决定作相应修改，重新公布。 新华社北京１２月３１日电 。 第五十八条职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。 第五十九条职业病病人除 ...
//www.110.com/ziliao/article-289498.html -了解详情
务工人员工伤保险权益，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国建筑法》、国务院《工伤保险条例》、《安全生产许可证条例》和《湖南省实施 、伤残等级及本人月平均工资核定，具体标准定为：（一）35周岁（含35周岁）以下伤残等级一级的为192个月；二级的为168个月；三级的为 ...
//www.110.com/fagui/law_391309.html -了解详情
工伤待遇项目及数额确定为：出院后医疗费为674元。虽双方合同约定的工资标准为800元/月，但周朝阳实际得到的工资为2786.4元/月。原告的停工 一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计41 604.4元。三、驳回原告的诉讼请求。如未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国 ...
//www.110.com/panli/panli_25549365.html -了解详情
（按新乡市上年度职工平均工资计算12个月），一次性伤残就业补助金43272元（按新乡市上年度职工平均工资计算36个月），劳动能力鉴定费300元。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条、第八十三条、《中人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、 ...
//www.110.com/panli/panli_24431049.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务