使用工伤保险储备金应当报省人民政府批准。 第三章 工伤认定 第十三条 用人单位应当自职工发生事故伤害或者按《中华人民共和国职业病防治法》的规定被诊断、鉴定为职业病之日 月，八级20个月，九级14个月，十级8个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个 ...
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为工伤，后经中卫市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为八级，按照《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律、法规的规定，美康陶瓷公司作为 伤残就业补助金32688元、鉴定费260元。裁决确定的标准及赔偿数额符合法律规定，应予确认。 对于美康陶瓷公司要求解除双方之间劳动关系，并为杨兴玉补缴2013 ...
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元人民币，已赔偿被害人2经济损失20000元人民币。 公诉机关认为，被告人李某故意伤害他人身体，致两人重伤，其行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百 至一级），六级以上视为。严重残疾”。在有关司法解释出台前，可统一参照“工伤标准”确定残疾等级。实践中，并不是只要达到“严重残疾”就判处死刑，还要根据伤害 ...
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《劳动合同法》第五十八条有规定，按本地最低工资标准支付。 经仲裁庭主持调解无效。根据《中华人民共和国劳动法》第二条、第七十条、第七十二条 工伤保险经办机构申请一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金，住院期间的伙食补助费等待遇； 四、申请人的其他请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五 ...
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十五周岁以上的，按五年计算。一人符合两处以上伤残等级的，在其最高伤残等级赔偿标准上适当提高赔偿比例，其余各处属Ⅴ级以上（含本数）的，每处提高5 79000元承担赔偿责任。超出部分191326.83元由被告肖某某负责赔偿给原告刘某某。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第 ...
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再起诉。2、双方2010年3月16日签订的一次性伤残补助金赔偿协议中的伤残补助金的计算，以被告领取的养老金为标准，但被告领取的养老金比社平工资的60%要 资源和社会保障局关于职工退休后被诊断为职业病工伤待遇问题的通知》［渝人社发（2010）168号］和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条的规定， ...
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再起诉。2、双方2010年3月16日签订的一次性伤残补助金赔偿协议中的伤残补助金的计算，以被告领取的养老金为标准，但被告领取的养老金比社平工资的60%要 资源和社会保障局关于职工退休后被诊断为职业病工伤待遇问题的通知》［渝人社发（2010）168号］和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条的规定， ...
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、住院治疗的病历及医疗费发票、司法鉴定书、长沙市人力资源和社会保障局不予认定工伤通知书、双方当事人陈述等证据予以证明，均经庭审质证属实，本院予以认定。本院 向许某某支付的赔偿款中予以抵扣。普某某辩称不负担许某某伤残鉴定之后的医疗费，缺乏法律依据，本院不予采纳。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》 ...
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单位代表组成”可以确定劳动能力鉴定委员会是行政部门为主等多家单位组成的承担职工工伤劳动能力功能和生活自理能力鉴定行政性事务机构。全国人大常委会《关于加强司法鉴定 ，可对涉及伤残等级的赔偿费用另行起诉。因此，上诉人张克明因伤残等级的提高而提起诉讼，只能就残疾赔偿金提出诉请。根据《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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、交通费、停工留薪期内工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等工伤保险待遇，并根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定支付解除劳动合同 七年，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者替 ...
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