业务应与住房公积金业务分账核算,住房公积金中心自身业务的会计核算,执行《事业单位会计制度》。 三、住房公积金的会计核算应当正确划分会计期间,分期结算账目 、退休元; 3.完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系元; 4.户口迁出所在市、县或出境定居元; 5.偿还购房贷款本息元; 6.房租超出家庭工资收入 ...
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个人的基本信息和缴费情况。四、职工由机关进入企业或事业单位工作的,从工资发放之月起,所在参保单位应为其申报缴纳失业保险费。经办机构应按规定为职工 核定视同缴费年限,建立缴费记录。第四节 停保和续保记录一、参保人员因出国(境)定居、退休、死亡等原因中断或终止缴费,经办机构根据变动信息,及时确认个人缴费 ...
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各项专用基金和专项拨款中开支的费用; 二、应由营业外支出的离休、退休、退职费及长期病假人员工资和丧葬抚恤费; 三、应在工会经费或职工福利基金中开支的工会干部和 ;价值较大的可分期摊入成本;单位价值在10元以下的,可在领用时一次列入成本。第十六条 金融、保险企业按季、年计算成本,要严格划清以下界限: 一 ...
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入内。 (十五)禁止向客户透露有关业务办理及审批的过程。 (十六)涉密人员除正常离休、退休外,未经批准不得擅自离职,经批准离职的仍应履行保守国家秘密的 保密范围》等法律法规执行。第三十一条 本制度适用于国家外汇管理局机关和所属事业单位及各分支局。第三十二条 本制度由国家外汇管理局保密委员会负责解释。第 ...
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标兵称号,采取分届定期和随时召开命名表彰会相结合的办法。 (一)各基层企、事业单位每年召开一次表彰会。 (二)县、市和省直各厅、局一般二至三年 第六届职工劳模大会后开始执行),每年享受半个月的休假待遇,工资照发。 (五)省以上劳动模范退休后,可按国家规定,经过批准享受特殊贡献待遇。获全国劳动模范荣誉 ...
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行政级别作为确定新职位的参考;从行政事业单位调入企业任职的,原行政级别保留在本人档案,其待遇按新岗位确定;企业领导人员退休后,属于保留原行政级别的,按原 ;考核不实造成不良后果的,视情况给予考核人员及领导行政或党纪处分。实行年薪制的企业领导人员,不得享受企业内部的工资、奖金、福利等其它收入,不得兼薪。 ...
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软件产品的企业,其软件产品可按百分之六的征收率计算缴纳增值税,制定对软件销售企业的扶持政策,软件开发生产企业的工资支出可按实际发生额在企业所得税税前扣除。对 缴纳。其中,转制前参加工作的在职人员,按法定年龄退休后,领取的养老保险金低于原事业单位标准的,可由单位按原事业单位的标准给予补贴。12.正确评价 ...
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总之,只可“说理利诱”,不宜“欺骗威逼”。(四)裁员解除有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位 书面通知工会,并充分听取了工会意见。请注意:《工会法》第十条规定:“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会”,用人单位应当 ...
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简称GOQ):所谓真实职业资格是指雇主提出的要求(如雇主以求职人或受雇人的宗教信仰、性别或原国籍等作为雇用的条件)对事业单位的正常营运(normaloperation)是合理而且需要(reasonablynecessary)。在判断某个理由是否构成真实的职业资格时,主要某项工作的性质是否决定了它只能 ...
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9.2万多件案件需要办理。上述几项相加,每年大约有38.7万件法律援助案件等待办理。以上计算方法有交叉,但仍属极为保守的数字。因为以上的计算比例 援助的管理和实施机构,如广州市成立的广州市法律援助中心(隶属司法局,全额拨款的事业单位),负责组织实施广州市的法律援助工作。该机构既为广州市法律援助工作管理 ...
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