待遇。监事会主席和专职监事的编制在省人事厅单列。原来属于行政事业编制的，任职期间其行政事业编制在原单位予以保留。工资、补贴、奖金由省财政集中支付。监事会主席 十二条所列行为的；（五）在职期间因患病或其他客观原因无法正常履行岗位职责的。对其中违反行政法规和规定的，依法给予行政处分或者纪律处分；构成犯罪的 ...
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第九条卫生、财政、地税、医药、物价等部门按照本细则规定，认真履行各自职责：(一)卫生行政部门负责做好医疗卫生机构体制改革和管理工作，确保医疗保险制度在医疗 工资、奖金即活的部分)、职务补贴、其他补贴；事业单位含：职务工资即固定部分(其中工人为技术等级、岗位工资)、津贴即活的部分、职务补贴、其他补贴。( ...
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（五）驻外办事机构要严格按照《中华人民共和国会计法》的规定，执行会计、出纳分设制度，会计岗位应由驻外办事机构的正式工作人员担任。（六）驻外办事机构 二）驻外办事机构要努力提高服务水平，加强经营管理，增加营业收入。市属党政机关和事业单位工作人员到北京、上海、三亚、兰州出差，原则上要求在驻外办事机构住宿。 ...
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集成等关键技术。(2)电子政务和电子商务技术。支撑管理咨询、会展、广告、会计服务、建筑及房地产、设计装饰、法律服务和社区服务以及技术推广、技术服务 为原则,建立平等、科学、高效的选人、用人机制。结合事业单位改革,在科研机构全面推行人员聘用、岗位管理和竞争上岗制度。打破论资排辈的陈规陋习,改进和完善职称 ...
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搞好机构调整。基层单位可在省局批准的机构、编制、职数的框子内根据工作需要合理的设置相应的征管机构，调配内部征管力量。(五)积极搞好税收会计改革和所得税汇算清缴 的统一要求；5．征管基础工作做到了程序化、标准化、档案化；6．税务人员岗位职责明确，考核指标可操作并兑现奖惩。验收后向全省通报，达不到验收标准 ...
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，支付给安置对象的工资应不少于本市最低工资标准。(五)市就业服务机构应严格履行职责，加强对被安置对象上岗后的跟踪服务，按时发放补贴。补贴经费经安置对象本人 事业单位有计划地腾出保洁、保绿、保安、保养等公益性岗位，用于安置帮扶对象。全市各行政机关、事业单位、国有企业今后不再使用临时工，确需要使用时，须向 ...
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(市、区)人民政府，湛江经济技术开发区、东海岛经济开发试验区管委会，市府直属各单位：现将《湛江市市属国有企业监事会管理暂行办法》发给你们，请认真贯彻执行 企业串通编造虚假检查报告的；(四)在职期间因患病或其他客观原因无法正常履行岗位职责的。对违反行政法规和规定的，依法给予行政处分或者纪律处分；构成犯罪 ...
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的社区卫生服务机构属于事业单位，要根据事业单位改革原则，按照服务工作需要和精干、效能的要求，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的 工作。进一步加大督促检查力度，推动社区卫生服务持续健康发展。 (十九)明确部门职责。各有关部门要进一步落实责任，共同推进社区卫生服务发展。卫生部门负责制订 ...
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管理，充分发挥教育培训专业协会等中介组织的作用，建立健全教育培训评估制度。结合岗位职责和个人特点，采用学分制，把修满规定学分作为年度考核和晋升职务的重要 单位人员的待遇，促使由国家用人转变为单位用人，以岗位管理取代身份管理。建立符合事业单位特点的人事宏观管理和监督制度。实行新进人员面向社会公开招考。 ...
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各自的职责和统计任务的需要，设置综合统计机构或者指定兼管统计业务的机构，在当地人民政府统计机构的指导下负责本部门、行业的统计工作。企业、事业单位、 统计任务所需要的专业知识，经县级以上人民政府统计机构考核合格，取得统计岗位证书。统计岗位证书由四川省统计局统一印制。统计人员应保持基本稳定。各部门、各单位 ...
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