待遇和调动人员、受奖惩人员的工资待遇；研究制订工龄计算政策；负责监督省直单位统发工资人员工资标准的执行情况；指导全省事业单位分配制度改革，审核省直 单位分配制度改革方案；研究完善国家机关及事业单位离休、退休人员待遇政策并组织实施；研究制订机关、事业单位工勤人员岗位等级规范并组织实施；研究制订全省机关、 ...
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待业证》。(十七)职工退休的审批。(十八)农民轮换工转为全民合同工的审定。(十九)职工跨地区调动工作的审批。(二十)国家机关、事业单位和社会团体调入职工的 工资含量实行分级管理的审批。(三十)特殊情况需在异地开设工资现金帐户的审批。(三十一)企业领导班子成员工资收入水平的确定及晋升工资的审核。(三十二 ...
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申请建立博士后科研流动站，吸引国内外博士生来湘开展科研、技术开发和学术活动。5．事业单位从外省引进紧缺的高级科技人员，由编制部门相应增加编制。6．从回收的科技三 指标，由省职改部门专项解决。经批准延长退休年龄的高级专业技术人员，可不占本单位编制和技术职务指标，其工资、福利与编内人员同等待遇。2．要加强 ...
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法规，制定本办法。第二条 本办法适用于中国科学院机关、分院机关及院属事业单位和与之形成聘用关系的各类人员(不含按照国务院国发[1986]77号规定招收的 前的连续工龄视作该受聘人的本单位工作年限。 经济补偿金的月基本工资计算基数为受聘人解除合同前的职务(技术等级)工资加国家规定的标准津贴。第六章 聘用 ...
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纪委正书记)先不评。凡按照人薪发(1900)10号文件规定，列入国家机关、事业单位调资范围的单位，不列入企业思想政治工作专业职务评聘范围。任何地方和企业都不得擅自 的，可在确定相应专业职务后办理离休、退休手续；需要增加工资的，应占比例限额，工资兑现后，再办离休、退休手续。 十一、在国家没有统一规定前 ...
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天津市劳动和社会保障局：你局《关于对劳社部发(2000)2号文件有关问题的请示》(津劳办(2000)204号)收悉。经研究，答复如下：一、科研机构转制为 提前退休的人员。 二、为5年过渡期内退休人员核定补贴标准，按原事业单位办法计算退休金时，本人缴费工资和本人在事业单位的工作年限，均应封定在1999年 ...
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的工作人员，其执行的工资制度应相应转换为事业单位工资制度，此次不再列入晋升级别工资的范围。四、工作人员２００２年１２月３１日前已经组织批准退休或达到国家规定退休年龄的人员（经任免机关批准留任的除外），不再列入晋升级别工资的范围。五、工作人员晋升级别的考核年限计算及其他未尽事宜仍按青劳人薪字［１９９８ ...
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第二十三条聘用制干部受聘十年（本规定颁布之前已被聘用的，可连续计算）并在聘用岗位上退休、退职的，原则上可执行国发（１９７８）１０４号文件规定，按《 和政府人事厅（局）可根据本规定制定实施细则。第二十九条全民所有制事业单位聘用制干部的管理可参照本规定执行。第三十条《聘用制干部审批表》由人事部统一印制。第 ...
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通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日， 等。此外，《劳动争议调解仲裁法》第五十二条规定，事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的，依照本法执行；法律、行政法规或者国务院另有规定的， ...
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年8月起，对就诊基层医疗机构的参保人员给予每人每年500元的免费优惠。推行公共卫生和基层医疗卫生事业单位绩效工资改革。有效应对问题奶粉、甲型hini 完善。持续调整城镇职工基本养老保险待遇，企业退休人员月人均养老金发放标准由2004年的1000元调增至2010年的1848元，居全国前列；率先推行被征地 ...
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