额外收入的职工，要根据情节轻重给予适当经济制裁或行政处分，对他们所请病假、事假应作旷工处理。 3．对于因从事不正当经济活动牟取额外收入而造成生产事故 ，必须令其赔偿经济损失。 4．对于严重违法乱纪、屡教不改的职工，企业有权按照有关规定给予开除处分，并依法追究经济责任和法律责任。 四、企业不得擅自使用外 ...
//www.110.com/fagui/law_1606.html -了解详情
停止工作。在这期间，只有原告一名保安，没有休过节假日、双休日，也没请过事假、病假。原告与被告虽未签订书面劳动合同，但已形成了事实劳动关系。被告于 2009年12月28日终止原与你的口头雇请协议，停止一切待遇。根据《劳动法》有关规定和2009年12月31日军供站站务会议研究决定，给予适当补偿。今特通知， ...
//www.110.com/panli/panli_30386687.html -了解详情
后于2009年10月9日至2009年10月26日共计缺勤17日，在此期间按事假处理，扣除工资，共计1,111元。被告刘某某陈述该份证明系原告与其协商时出具 分担责任。因本次交通事故发生于2009年10月8日，依法应适用交强险的有关规定，被告刘某某为肇事车辆（沪BXxxxx轿车）投保了交强险，故本案中， ...
//www.110.com/panli/panli_15521112.html -了解详情
足球比赛中右腿骨折的儿子于浩，曾于2001年3月4日至8月4日请事假5个月，没有工资，共计2250元。”4、被上诉人华北水利水电学院于1999年9月10 上诉人于浩经鉴定已构成十级伤残，对残疾者的生活补助应属直接损失，参照有关规定上诉人于浩的残疾者生活补助费为6995.06元。根据上诉人的伤情，上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_22727.html -了解详情
职工的身体健康，促进海洋工作的发展，更好地为“四化”建设多做贡献，现根据国家有关规定并参照部分中央部委的休假制度，结合我局的具体情况，制定了我局就地年休假 本年度内，受过警告以上处分者或旷工一天(含)以上者；3、在本年度内，病、事假累计超过一个月以及脱产学习超过三个月者；4、在本年度内待分配或没有正式 ...
//www.110.com/fagui/law_68748.html -了解详情
进行调整。2.三项监察执法矿次的确定根据国家煤矿安全监察局（以下简称国家局）有关规定，以本级煤矿安全监察机构的三项监察执法能力为基础，考虑辖区内煤矿 前3年实际的统计平均数测算。①机关值班；②学习、培训、考核、会议；③病、事假；④公务员法定年休假。4.其他相关内容辖区煤矿的基本情况、监察人员的构成情况 ...
//www.110.com/fagui/law_198534.html -了解详情
由本人承担。根据国务院《职工奖惩条例》连续15天，累计30天者予以除名。 四、凡请事假人员按日工资平均工资扣发，病假人员按有关规定执行，假期以内的公休日和法定节假日均不另行扣除，一律视为假期天数。 五、上班期间不允许做与工作无关的事： 1 打牌者发现一次参与者每人 ...
//www.110.com/ask/question-1051299.html -了解详情
由本人承担。根据国务院《职工奖惩条例》连续15天，累计30天者予以除名。 四、凡请事假人员按日工资平均工资扣发，病假人员按有关规定执行，假期以内的公休日和法定节假日均不另行扣除，一律视为假期天数。 五、上班期间不允许做与工作无关的事： 1 打牌者发现一次参与者每人 ...
//www.110.com/ask/question-1051210.html -了解详情
第一：本人去医院工伤鉴定评残算正常出勤吗？因为现在已经上班了，人家说得请事假去，但毕竟是工作时受的伤啊，如果是按出勤请告诉我在哪可以看到有关规定，不是的话就算了。第二：本人在受伤后在医院治疗时医院没有发现由工伤造成 ...
//www.110.com/ask/question-6664.html -了解详情
领导下，积极配合工商、技术监督、公安等部门搞好酒类产销联查、打假工作，对从事假酒生产、批发、零售的企业和个人，视情节轻重给予相应处罚，触犯刑律的要 ，尽早建立起酒类专卖管理制度。在已经实行酒类专卖管理的地区，酒类专卖部门要根据有关规定，严格执法，绝不姑息。各地在检查中如发现问题，请及时与国内贸易部酒类 ...
//www.110.com/fagui/law_156958.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务