的积极性和创造性，促进社会主义新农村建设，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的意见》（中办发〔2007〕24号）精神， 一至两份报刊。（四）乡镇（街道）农业基层服务组织招聘农技人员时，优先从具有相应农村实用人才职称的人员中挑选。（五）优先与生产单位或农户 ...
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贫困地区工作的若干规定》印发给你们，请遵照执行。二○○七年七月三日海南省鼓励人才到少数民族和贫困地区工作的若干规定第一条为充分调动我省少数民族和贫困地区区域内外 年）且考核合格的，报名参加工作所在市、县国家机关公务员、事业单位人员招录（招聘）考试，其笔试成绩可适当加分，在同等条件下优先录用，具体加分 ...
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合法权益，根据国家有关规定，结合本市实际，制定本规定。 第二条本规定所称人才，是指具有中专以上学历或者取得专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员 进行管理与服务。用人单位需面向社会公开招聘人才的，应通过人才市场有序进行；人才可通过人才市场自主择业。 第七条人才可以在不同所有制性质的企业、事业单位 ...
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女35岁以下的专业技术人员和管理人员；⒊我市专业紧缺或企业急需的应届大专学历毕业生、专业技术人员。紧缺、急需的人才，由县级以上政府人事部门结合当地实际定期公布，并组织和协助用人单位引进、招聘。 第三条鼓励本市生源的大学本科以上学历人员回本市就业。回本市就业 ...
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第一条根据市委、市政府《关于促进民营经济发展的若干意见》，为改善我市民营企业人才队伍结构，促进民营经济向规模化、科技化、外向型方向发展，制定本试行办法。第二条 技术人员、管理人员程序》办理。第三条民营企业引进人才，可到高等院校或各地的人才中介机构招聘，也可由市人才服务中心推荐。第四条民营企业引进人才的 ...
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由市政府分别发给津贴10000元、5000元和1000元；被评为市级管理的拔尖人才，每月由市政府发给津贴200元。院士和著名专家由市政府按厅级干部待遇安排 用人单位给予1万元奖金。 第二十条在市内各新闻媒体刊播引进(招聘)具有硕士以上学位和高级职称的人才信息，视同公益广告减免收费。 第二十一条本规定自 ...
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系统网站向社会发布。区人事部门负责本行政区域内信用信息的收集，并及时上传至市人才市场信用信息系统。第四条市人事部门依法分别向深圳信用网和市个人信用征信 等个人信息。第十一条用人单位的下列信息，记入警示信息：(一)发布虚假招聘信息，有欺诈行为的；(二)向求职者收取不合理费用的；(三)违反有关规定，擅自 ...
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选拔一些能够达到国际先进水平的优秀学术带头人、一批能够达到国内外先进水平的中青年科技攻坚人才，由自治区重点资助培养。企事业单位要积极选送有培养前途的中青年专业技术人员到 成效突出的地区、部门和领导，自治区将适时予以表彰。20、对企业引进和招聘的人才，可参照上述精神执行，但其具体待遇由企业自定，不受此件 ...
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，特做如下规定。 第二条 根据全区经济和社会发展的实际需要，积极引进高层次人才。具体范围包括：中国科学院院士、中国工程院院士、博士研究生导师、硕士研究生导师、 名特聘教授或研究员岗位，向国内外公开招聘。 第三条 按照“不求所有，不求所在，但求所用”的用人原则，区外各类人才可以采取调动、兼职、咨询、讲学 ...
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培训机构给予必要支持。国家鼓励企业联合高等学校和社会培训机构开展国家重点领域紧缺人才的继续教育，企业按照国家规定提取的教育和培训经费，应安排一定比例用于 。行业主管部门要组织本行业的企业，每年向信息发布平台提供本年度招聘紧缺人才和接受高校学生实习的信息，教育行政部门要组织高等学校每年向信息发布平台提供 ...
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