公司的员工，均在市场部工作，原告在2009年初离职。4、被告公司制作的公司宣传音像资料，系由被告公司的员工参与制作，原告作为被告的员工也参与了宣传片的 中原告在2010年1月18日申请仲裁，因此被告应当支付原告2009年1月18日至2009年3月25日期间的双倍工资差额。现原告主张按每月1,300元的 ...
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分公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员陆菁独任审判，公开开庭进行了审理。原告xx公司的委托代理人黄x、被告栾x的委托代理人陈 栾x向江苏省昆山市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求原告及被告xx分公司支付2009年5月至2009年8月期间工资21612元、支付解除劳动合同赔偿金64836元 ...
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解释第20条第2款规定，给付数额不对的，法院可以变更，一审判决变更了仲裁裁决数额，程序合法。2、上诉人没有与被上诉人签订劳动合同，被上诉人与柳州市福兴 项为：上诉人柳州市商泰机械有限责任公司支付给被上诉人梁先增2008年6月至12月期间未签订劳动合同的一倍工资共计人民币9874.20元；三、撤销柳州市 ...
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6项诉请的滞纳金312167.2元；8、某网络公司支付原告精神损失赔偿50000元。被告某网络公司辩称，某网络公司成立于2008年1月1日。同年2 手册送达原告。2010年5月31日，原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工资差额、提成、滞纳金、精神损失费，返还押金、罚款、提成结算 ...
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为六级。之后，被告陈应臣向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：依法解除事实劳动关系；宏程公司支付医疗费4296.85元、工伤津贴33088元、护理费4485元 第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案诉讼费10元，由原告焦作市宏程工程建设有限责任公司负担。如不服本判决，可在判决书 ...
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111号仲裁裁决书确认被申请人已向申请人足额发放了正常工作期间的工资；庭审中，被告对此表示认可。此次仲裁期间，劳动行政部门尚未向被告吴喜林出具工伤认定的报告。郑劳 工伤赔偿协议书》合法、有效；二、原告郑州交通运输集团有限责任公司金象物流分公司于本判决生效后十日内支付被告吴喜林九千二百八十六元八角（自二 ...
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为被告缴纳2005年2月至2009年10月期间的综保费。2、原告支付被告2007年10月至2009年8月期间工资共46149元（其中2008年2月至2008年12月期间工资共24148元）。被告2008年9月至2009年8月期间的平均工资为1937.08元。上述事实，由仲裁裁决书、工资签收表等证据 ...
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为被告缴纳2004年2月至2009年10月期间的综保费。2、原告支付被告2007年10月至2009年8月期间工资共38521元（其中2008年2月至2008年12月期间工资共19659元）。被告2008年9月至2009年8月期间的平均工资为1590.75元。上述事实，由仲裁裁决书、工资签收表等证据 ...
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10月的综保费，但未缴纳其他月份的综保费。2、原告支付被告2007年10月至2009年8月期间工资共39680元（其中2008年2月至2008年12月期间工资共21180元）。被告2008年9月至2009年8月期间的平均工资为1636.25元。上述事实，由仲裁裁决书、工资签收表等证据及当事人 ...
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请求期间的综保费。2、被告2008年2月无工资签收记录。原告支付被告2007年10月至2009年8月期间工资共45978元（其中2008年2月至2008年12月期间工资共22712元）。被告2008年9月至2009年8月期间的平均工资为1918.75元。上述事实，由仲裁裁决书、工资签收表等证据及 ...
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