不得拒绝、阻碍，不得打击报复。第十七条审计人员进行离任审计时，依法行使下列职权：（一）检查企业的资产、财务会计资料，以及其他有关的文件、资料；（二） 人员有下列行为之一的，由所在单位或者上级主管机关、行政监察机关给予行政处分，调离审计岗位；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）利用职权谋取私利的；（二） ...
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要遵从法律的要求，并尊重社区和环境的利益。报告Ⅱ指出在企业治理框架内，企业需要在经理层职责自由和不同利益相关者利益诉求之间建立良好的平衡。[11] 《 标准既涉及公司在员工激励方面的决策也涉及艾滋病及其携带者的治疗项目及工作人员教育等。经济标准包括了要求公司制定措施保证向公众公开信息，并且利益相关者能 ...
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及备案，配合开展职业技能鉴定工作；组织本系统各级供销社领导成员岗位培训；研究指导供销社企业开展教育综合改革；指导直属学校的业务工作。直属机关党委。负责省 的老干部服务与管理工作。纪检组(监察室)。为省纪委(省监察厅)的派驻机构。 三、人员编制省供销社机关事业编制62名。领导职数：主任1名，副主任3名 ...
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。5、取消编制下达一般性商品进出口计划、直属企业进出口财务计划、直属单位基建物资计划等职能。 二、主要职责根据以上职能调整，省对外贸易经济合作厅的主要 进行监督管理；负责厅机关行政财务工作；负责联系外经贸会计学会、外经贸统计学会工作和培训外经贸财会、统计人员；负责对直属单位进行审计监督，负责对财政资金 ...
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、第三产业发展措施并负责指导实施；指导垦区农产品流通体制改革、市场体系建设和农垦企业管理。(九)制定农垦系统科研、技术推广及队伍建设发展规划；组织农垦各行业 人事、机构编制和劳动工资管理；组织干部职工岗位培训；负青年度目标管理与考核、知识分子管理工作；承办出国人员的选派与政审工作；负责下岗职工基本生活 ...
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下达的指标，编制年度、季度和月度成本计划，并进一步分解落实到班组岗位或个人，以便使企业成本计划的实施建立在班组保车间，车间保全厂的环环紧扣的可靠 部门应对归口指标提供资料。车间(部门)的成本分析会，由车间(部门)主任主持，成本专业人员供资料。生产班组根据实际情况开展班组分析。第五十八条 通过各级的成本 ...
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在产权变动过程中不得擅自处理和销毁档案。第八条国有企业在档案处置工作结束前，不得将档案管理人员调离岗位，档案库房、设施及必需的办公设备不得挪作它用。第 归属；（二）以无形资产的形式有偿转让的档案，按双方约定确定归属；（三）会计档案、职工档案按国家有关规定处置；（四）其他档案按有关规定向综合档案馆移交或 ...
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贡献、劳动繁重复杂程度的不同；津贴为工资构成中活的部分，主要体现各类人员的岗位工作特点和实际工作的数量、质量差别。在工资构成中，全额拨款事业单位固定 单位，可参照国家统一规定的工资制度和工资标准执行。其中有条件的，可参照企业的办法，实行工资总额与经济效益挂钩或其他办法，实行自主经营，自负盈亏。十、工资 ...
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和劳动的繁重复杂程度的不同；津贴为工资构成中活的部分，主要体现各类人员的岗位工作特点和实际工作的数量、质量差别。在工资构成中，全额拨款事业单位固定 单位，可参照国家统一制定的工资制度和工资标准执行。其中有条件的，可参照企业的办法，实行工资总额与经济效益挂钩或其人管理办法，做到自主经营，自负盈亏。 十、 ...
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、劳动繁重复杂程度的不同；津贴为工资构成中的活的部分，主要体现各类人员的岗位工作特点和实际工作的数量、质量差别。在工资构成中，全额拨款事业单位 总额包干或其他符合自身特点的工资管理办法。3.自收自支单位，有条件的可参照企业的办法，实行工资总额与经济效益挂钩或其他管理办法，做到自主经营，自负盈亏。 十、 ...
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