、退出、选拔、绩效考核、薪酬、福利、专业技术职务管理处罚等日常人事管理做出详细规定，并充分考虑人力资源管理过程中的风险。第二节 风险识别与评估第十七 报告、披露相关信息；(五)国内外经济、金融动态信息的取得和处理，并及时把与企业既定经营目标有关的信息提供给各级管理层。信息交流与沟通应考虑信息的安全性和 ...
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企业法定代表人离任审计工作。第十四条国有企业法定代表人离任审计，按国有资产监督管理关系和人事管理权限分层次进行：（一）市人民政府任命或委派的国有企业 审计组织以委托方名义发出审计通知书。部门审计机构直接进行离任审计和社会审计组织接受委托进行离任审计的审计通知书，应抄送同级审计机关。第二十二条被审计单位 ...
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国有企业的财务隶属关系或者国有资产监督管理关系与国有企业法定代表人的人事管理关系不一致的，其管辖范围由上级审计机关确定。第十二条上级审计机关对其审计 的审计报告后，报所在单位负责人审定，审定后的审计报告应当抄送同级审计机关。委托审计的，由社会审计机构审定审计报告后，连同被审计的法定代表人及其所在企业的 ...
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基础。企业财务会计报告应当经过会计师事务所审计。财政部另有规定的，从其规定。企业委托的会计师事务所，应当符合财政部规定的条件。第三十八条除国家法律、行政法规 条第四十五条主管财政机关对企业违法、违规行为进行财政处罚时，对负有直接责任的主省人员和其他人员，可建议人事管理部门给予行政处分。构成犯罪的，移交 ...
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为由，于2008年11月17日作出《商标部分驳回通知书》，初步审定申请商标在人事管理咨询、办公室用机器和设备的租赁、文件复制、计算机安排车辆位置、为外出客户 6月21日，东莞市兴昌木业有限公司在第35类广告、替他人作中介（替其他企业购买商品或服务）、进出口代理、货物展出、广告策划、推销（替他人）、广告 ...
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与子公司、参股公司与被参股公司等多种形态，且广泛存在。由于关联企业内部在经济上、人事上和管理上有着千丝万缕的联系，其内部劳动合同制度的转移对我国《劳动 在某些特殊情况下，没有资本关联性也没有人的关联性的企业之间，因存在委托管理等由同一个管理团队对两家企业同时进行管理，也可构成人的关联性。 一旦企业之间 ...
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，研究解决任期经济责任审计中的重大问题。联席会议由政府审计、监察、人事、国有资产监督管理等部门和其他有关部门组成。联席会议下设办公室，负责处理日常工作， 机关认为必要时也可以直接审计。企业决定的审计由企业内部审计机构实施，也可以委托社会审计组织实施。市、区国有资产监督管理机构（以下简称国有资产监督管理 ...
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用地报件。持续开展土地出让合同清理和闲置土地处置工作，试行土地出让合同清理委托中介机构进行。完善土地批后供后监管月度通报制度和季度土地供应分析报告 州局民主生活会，并探索建立民主生活会测评制度。加大干部人事制度改革的力度，逐步建立科学完善的干部人事管理体系。抓好干部交流轮岗工作，认真落实“在同一岗位 ...
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经济组织合资、合作创办；（三）受区内企业委托，在海外进行技术开发和市场开发；（四）作为企业的技术、投资、管理顾问，定期不定期回国，帮助企业进行 咨询、技术服务等；（五）定期组织企业参加各种人才洽谈会、产品展示会、展览会；（六）协助办理留学人员企业人才引进的户口、人事档案、技术职称评定、社会劳动保险等 ...
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经济组织合资、合作创办；（三）受区内企业委托，在海外进行技术开发和市场开发；（四）作为企业的技术、投资、管理顾问，定期不定期回国，帮助企业进行 咨询、技术服务等；（五）定期组织企业参加各种人才洽谈会、产品展示会、展览会；（六）协助办理留学人员企业人才引进的户口、人事档案、技术职称评定、社会劳动保险等 ...
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