的意见》(川府发(2001)51号)和国家计委等8部门《关于印发加快国有粮食购销企业改革和发展意见的通知》(计综合(2002)677号)等的有关规定，现就加快 企业原使用的划拨土地，可转让变现，土地收益应优先用于职工安置。改制企业的国有资产处置按现有国家法律法规，经当地国有资产管理批准，组织实施。省 ...
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要认真清理农民工和外来工，清岗腾位，优先安置下岗职工。对不清岗企业的下岗人员不能进入再就业服务中心。清理安置后富余的下岗人员，方可进入再就业服务 退休年龄时，由社会保险机构按规定支付养老金，并享受基本养老金正常调整待遇。 十七、企业改制前因病死亡职工的供养直系亲属按规定每月领取的生活困难补助费，由改制 ...
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实际支出数，按一定年限计提或按一定数额计提；(3)企业改制前按国家有关规定原有抚恤费、救济费；工伤和职业病职工、提前病退人员的工资和医疗费；内部退养职工的 ；也可拨给基本生活费和医疗费，由劳动部门安排进入当地再就业服务中心，由社会统筹安置；(5)其它应抵扣的费用支出。上述提取的费用应列专帐管理，如投入 ...
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，操作规范以及集团公司董事会或经理办公会关于主辅分离、改制分流方案的决议。 二、备案内容中央企业改制分流总体方案经国家经贸委、财政部、劳动保障部联合批复 股东认购股份的协议；改制分流企业的公司章程；经企业工会或者职工代表大会通过的职工分流安置办法，安置富余人员的数量及比例，支付的经济补偿金及资金来源 ...
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规定办理提前退休'的规定。今后国有企业在改制中职工不再办理提前退休。四、关于距法定退休年龄不足五年且没有上岗的职工安置问题。距法定退休年龄不足五 ，不解除劳动合同，实行'内部退养'。鉴于厦府办﹝2004﹞203号文《关于继续深化国有企业改制工作的若干补充意见》中第二条规定：每月领取的生活费最高不超过其 ...
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剔除有关因素后的净资产）基础上，结合供求关系、企业债权债务、土地级差、人员安置、企业经营状况，以及国有小企业职工若干年低收入和所作出的贡献等因素，合理确定 的意见，处置好债务。实行股份合作制和融资性租赁的企业，必须承担原企业的全部债务，履行偿还义务；如在企业改制中公开拍出售门点的，其收入应按协商比例 ...
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的有关政策，为进一步加快本市国有大中型企业建立现代企业制度的步伐，主要采取以下政策措施：（一）本市国有大中型企业改制，职工入股人数较多的可以按有关规定 ，可以组成独立核算单位自主经营，也可以委托改制后的企业代管。（三）对于整体改制的国有大中型企业，离退休人员的安置管理工作要按照中央及本市有关规定执行。 ...
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手续，其应缴纳的土地出让金和租赁费要８０％留给企业，优先用于缴纳社会保险费、住房公积金和职工安置；对破产关闭企业原使用的划拨土地出让变现收入，留给 改造过程中的收费减免政策，按山西省治理三乱减轻企业负担领导组《关于转发国务院减轻企业负担部际联席会议〈关于抓紧落实企业改制收费减免政策的通知〉的通知》（晋 ...
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机构进行，防止国有资产流失，防止逃废金融债务及国家税款。妥善安置职工，保护职工合法权益。三、加快国有企业改制步伐，促进投资主体多元化（八）实现国有 推广泰州市“三置换一保障”和南京市资产、劳动关系、债务“三联动”的做法，与改制同步退出国有资本、盘活土地使用权、核销不良资产、妥善处理各种债务以及构建新型 ...
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，凡按照《中华人民共和国劳动法》等国家有关法律法规政策妥善安置原企业全部职工，与原企业全部职工签订服务年限不少于三年的劳动用工合同的，对其承受 为2012年1月1日至2014年12月31日。《财政部 国家税务总局关于企业改制重组若干契税政策的通知》（财税[2008]175号）、《财政部 国家税务总局 ...
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