郑德光，被告畜产公司之法定代表人李某某到庭参加诉讼，被告土产公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告林强诉称，1996年 日（2次）和2002年11月21日在上述通知书送达回执上盖章确认收到上述通知书，并在2002年11月21日的送达回执上表示对债权担保责任确认无误，承诺将 ...
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；4、处罚决定书； 5、行政拘留执行通知书(回执)；6、罚款收据7、拘留通知书；8、传唤通知书；9、违法行为人代芳枝的询问笔录；10、受害人翁细妹的询问 ，只能用来当医学临床运用，不能当证据使用，且该证据没有加盖医院的公章；13、送达回执有异议，认为派出所要求其签回执才能拿到行政处罚决定书，无奈下原告 ...
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于2009年9月3日向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据：1、案件终结书。 2、受案登记表、传唤通知书，证明被告接睢阳区水务局报案后，依法传唤了任 行政处罚的事实、理由、依据告知原告后，原告没有陈述和申辩，被告作出并向原告送达了被诉公安行政处罚决定书，并通知了原告家属。虽然被告存在办案人员没有在询问 ...
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烟草部门同意后付诸实施。按照此方案，在睢阳区公证处公证员的公证下，被告烟草公司向原告12人送达了解除劳动关系通知书，原告12人予以签收。2007年11月30日原 份，以此证明此3人与烟草公司形成劳动关系，工龄在10年以上；3、传唤证2份，以此证明原告与被告烟草公司签订解除劳动关系协议时受到胁迫，是烟草 ...
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烟草部门同意后付诸实施。按照此方案，在睢阳区公证处公证员的公证下，被告烟草公司向原告12人送达了解除劳动关系通知书，原告12人予以签收。2007年11月30日原 份，以此证明此3人与烟草公司形成劳动关系，工龄在10年以上；3、传唤证2份，以此证明原告与被告烟草公司签订解除劳动关系协议时受到胁迫，是烟草 ...
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烟草部门同意后付诸实施。按照此方案，在睢阳区公证处公证员的公证下，被告烟草公司向原告12人送达了解除劳动关系通知书，原告12人予以签收。2007年11月30日原 份，以此证明此3人与烟草公司形成劳动关系，工龄在10年以上；3、传唤证2份，以此证明原告与被告烟草公司签订解除劳动关系协议时受到胁迫，是烟草 ...
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烟草部门同意后付诸实施。按照此方案，在睢阳区公证处公证员的公证下，被告烟草公司向原告12人送达了解除劳动关系通知书，原告12人予以签收。2007年11月30日原 份，以此证明此3人与烟草公司形成劳动关系，工龄在10年以上；3、传唤证2份，以此证明原告与被告烟草公司签订解除劳动关系协议时受到胁迫，是烟草 ...
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烟草部门同意后付诸实施。按照此方案，在睢阳区公证处公证员的公证下，被告烟草公司向原告12人送达了解除劳动关系通知书，原告12人予以签收。2007年11月30日原 份，以此证明此3人与烟草公司形成劳动关系，工龄在10年以上；3、传唤证2份，以此证明原告与被告烟草公司签订解除劳动关系协议时受到胁迫，是烟草 ...
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烟草部门同意后付诸实施。按照此方案，在睢阳区公证处公证员的公证下，被告烟草公司向原告12人送达了解除劳动关系通知书，原告12人予以签收。2007年11月30日原 份，以此证明此3人与烟草公司形成劳动关系，工龄在10年以上；3、传唤证2份，以此证明原告与被告烟草公司签订解除劳动关系协议时受到胁迫，是烟草 ...
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烟草部门同意后付诸实施。按照此方案，在睢阳区公证处公证员的公证下，被告烟草公司向原告12人送达了解除劳动关系通知书，原告12人予以签收。2007年11月30日原 份，以此证明此3人与烟草公司形成劳动关系，工龄在10年以上；3、传唤证2份，以此证明原告与被告烟草公司签订解除劳动关系协议时受到胁迫，是烟草 ...
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