是同级政府的粮食行政主管部门，负责本地区粮食流通管理工作。各级工商、物价、税务、卫生、公安、技术监督和交通运输管理等部门要认真履行职责，通力协作， 市场稽查、质量监督管理的工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由所在单位调离工作岗位或给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十二条当事人对行政 ...
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其他形式的公文副本。第四十九条本机关负责人兼任其他机关职务，在履行所兼职务职责过程中形成的公文，由其兼职机关整理、归档。第五十条归档范围内的公文应当 管理。机关撤销时，需要归档的公文整理（立卷）后按有关规定移交档案主管部门。工作人员调离工作岗位时，应当将本人暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退。第六 ...
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其他形式的公文副本。第四十九条本机关负责人兼任其他机关职务，在履行所兼职务职责过程中形成的公文，由其兼职机关整理、归档。第五十条归档范围内的公文应当 管理。机关撤销时，需要归档的公文整理（立卷）后按有关规定移交档案主管部门。工作人员调离工作岗位时，应当将本人暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退。第六 ...
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和奖励。第五条各级工商业联合会和个体劳动者协会、私营企业协会应当认真履行各自职责，为个体工商户和私营企业的生产经营提供服务，维护其合法权益。第六条 工作的专业技术人员的专业技术职务资格认定和职业技能鉴定，由各级个体私营经济主管部门负责组织申报，由人事部门或劳动保障部门负责审批。人事关系由各级人才交流 ...
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的农村劳动者自筹资金不足的，各地小额贷款担保中心为其提供担保支持；对新增岗位招用农村富余劳动力达到职工总数50%以上的企业，认定为“农村富余劳动力转移基地”， 大力发展城市社区卫生服务。民营医院在社区卫生服务机构设置、承担国家公共卫生职责时的经费补助，以及人才培养、职称评定、继续教育等方面，享受与公立 ...
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深入开展“三农”档案工作。重点抓好发展现代农业和农村基础设施建设、医疗卫生、信贷服务、村务公开、民主管理等方面工作档案的建档、管理、利用工作。围绕国有 推进工作能力。要建立多渠道人才培养机制，通过竞争招聘、在职培训、继续教育、岗位培训等形式，创造优秀人才脱颖而出的环境、引进和使用人才的环境，优化人才 ...
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相结合的方针，采取多种措施，拓宽残疾人就业渠道，开发适合残疾人就业的公益性岗位，保障残疾人就业。县级以上人民政府发展社区服务事业，应当优先考虑残疾人就业。第 的工作人员有下列行为之一的，所在单位应当责令其改正，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分：（一）给不符合残疾人标准的人员发放 ...
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；要加快劳动工资制度改革，改进工资结构，实行技术工人工资与职业资格证书和岗位绩效挂钩，建立和落实高技能人才津贴制度，充分发挥技术工人、技师和高级技师 作用和社会参与的职业教育评估方式。(四)加强领导，明确责任。各区县政府、行业主管部门和企事业单位要提高认识，把职业教育工作纳入本地区经济和社会发展规划， ...
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培训，要制定规划，落实措施，分期分批分层次有针对性地对企业各类人员进行岗位培训，努力提高职工队伍的业务素质。 (13)巩固和完善经济责任制，深化企业内部 职工的自觉行动。 (16)为使管理年活动既搞得轰轰烈烈又扎扎实实，要求各企业主管部门、各企业对质量、消耗、效益等指标必须首先摸清本企业历史最好水平， ...
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教育行政部门按照其管理权限，主管本辖区内的民办教育工作。市、区劳动和社会保障部门以及民政、财政、价格、公安等行政部门在各自职责范围内，分别负责民办 发给培训合格证书或者其他结业证书。第二十条 民办学校教职工在资格认定、职称评定、岗位聘用、业务培训、教龄和工龄计算等方面，应当与公办学校的教职工同等对待。 ...
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