上车多，又比较远，我给他回短信说到不了。第二天上午到公司没多长时间，老板又说必须做到8点以前到，如果做不到就走。且即刻 月=37500元); 2. 未提前30天通知离职代通知金2500元; 3. 拖欠的2012年5月1日至2012年6月18日工资3994元. 4. 工作满一年零4个月的经济补偿3750 ...
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日。 （5）《中华人民共和国公司法》第14条规定：公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事 。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 被申请人没有足额支付报酬，也没有为申请人缴纳社会保险，根据以上法律规定结合 ...
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工资按照企业的效益进行浮动，主要目的在于企业效益好的时候，可以以工资挂钩政策多提出来一些工资，但不全部发下去，而是挂在账上，等到在企业 将3702000元收回账内。（6）南阳市检察院司法会计鉴定书。证明：新普电机公司2006年2月以付集资款名义作为‘其他应付款－风险金’3702000元计入单位财务帐中 ...
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？由此可见，我根本就没有私自放油的动机。所以这就是车间主任逃脱责任，无理狡辩。事实可以证明是第二种可能。本来我接班以后生产就不正常被迫清洗呢，我在生产不正常的情况 俩之间的约定无证据就不多说什么了。但公司做出什么决定是不是都应白纸黑字的写出来？生产副总为何当时不敢写？还说如果想拿回工资你就得写借条，不 ...
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只为申请人办理为期两个月的保险就可以了，何以办理长达一年的保险呢?要知道，两个月的保险费用要比一年的费用少得多。 二、被申请人无故解雇申请人，属 说明此事已然了解，不再追究。况且依厂方规定，旷工一天，扣减平时工资的两倍，但公司并未扣除本人旷工工资，也未有任何申请人因旷工而处罚的通知决定等，也说明了这 ...
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陈述证实：2005年5月至8月，我在东方万荣中介公司工作，经理焦永亮欠我工资1400元未发。8月我离职后，多次向焦永亮索要，未果。11月20日，我 小伙子就威胁我，说要我的命，我就报警了。 12、被害人宋长永的陈述证实：从报纸上看到加佳鸿物流中心可以介绍工作，我于12月29日去签了协议并交了1000元 ...
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人（原审被告）平顶山神马大酒店有限公司。 法定代表人陈文杰，系该公司董事长。 委托代理人多大志，男，1971年11月1日出生。 委托代理人程卫星，河南 拖欠的养老金、医疗金、住房公积金及发放2008年7月一8月份所拖欠的工资，并要求支付解除劳动合同的经济补偿金及额外经济补偿金等等。平顶山市劳动争议仲裁 ...
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所得税部分，其所得税由员工本人自行承担，由公司代扣、代缴； 4．公司以人民币形式按月支付员工工资，不得无故拖欠员工工资。 第二条 发薪形式及日期 1． 年进行____次绩效考核。人事行政部门负责进行设定考核； 2．除公司进行的绩效考核，各个部门主管可以对本部门的员工进行不定期的考核，但需在人事行政部报 ...
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双方的协商，1992年的两份董事会决议就是双方协商的结果。申请人除了承担必需的人员工资房租、税收等成本外，还承担相当大的风险，收取5％的佣金并不为过。 人民共和国中外合资经营企业法》第9条第3款和该法实施条例第62条的规定，合资公司可以委托外国合营者的销售机构出口其产品，也有权自行出口其产品。合资公司 ...
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19．04％，这在申请人无一分钱投入和未开展营业的情况下，是公司办公楼租金、交通、工资、食宿等各项花费的惟一来源（每月约人民币5－6万元）。正 而且，在合资双方还未向合资公司缴付出资、合资公司没有足够的资金可以支付货款的情况下，双方即约定，在1992年由申请人向合资公司出售多达3000吨硅铁。虽然以后 ...
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