工作呢？ 第五章 因劳动报酬引发的劳动争议 案例一：设计师昼夜加班，离职时索要加班费 ABC公司是一家广告公司，该单位上班和下班都不打卡，只是每天由专人记录 裁决的依据？ 第六章 因日常管理引发的劳动争议 案例一：员工拒不交接工作，却反诉企业拖欠工资 岳某劳动合同即将到期，单位不打算续签。在向岳某发出 ...
//www.110.com/ziliao/article-321590.html -了解详情
不支付病假工资的请求不能成立，本院不予支持。关于加班工资，东晨模具公司在审理期间提交了2008年3月26日至3月29日（3月29为周六）的原始考勤 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制； ...
//www.110.com/panli/panli_24828156.html -了解详情
供电。由于供电不正常，冶炼厂不能正常生产，经常停电停业，员工也随时休息。苏建平与天野公司签订的劳动合同是2OO8年元月份经电话与原告联系后，由 ：上诉人与被上诉人之间存在事实劳动合同关系。被上诉人拖欠了上诉人的三个月正常上班工资、双休日加班工资、节假日加班工资，并且在双方存在事实劳动关系的情况下没有 ...
//www.110.com/panli/panli_21850743.html -了解详情
日至2009年5月31日期间延时加班工资人民币3,899.50元；2、解除劳动合同经济补偿金2,247元。被告XX公司辩称：原告所在门店一直以来执行的上班 中，1、原告陈述延时加班工资是按照每月实际工作时间扣除标准工作时间，扣除每天2次用餐合计1小时休息时间计算；并主张虽然《员工手册》规定每次用餐时间 ...
//www.110.com/panli/panli_17844979.html -了解详情
及节日加班工资。郑州市安保服务有限公司未与杜德福办理社会保险的行为，郑州市惠济区劳动监察大队按监察程序办理中。经对杜德福同一岗位的员工做的 服务有限公司、河南省救灾中心进行查处。4、郑州市安保服务有限公司企业法人营业执照。证明该公司营业范围内没有劳务派遣的项目。5、河南省救灾中心2010年6月24日“ ...
//www.110.com/panli/panli_17441523.html -了解详情
及节日加班工资。郑州市安保服务有限公司未与杜德福办理社会保险的行为，郑州市惠济区劳动监察大队按监察程序办理中。经对杜德福同一岗位的员工做的 服务有限公司、河南省救灾中心进行查处。4、郑州市安保服务有限公司企业法人营业执照。证明该公司营业范围内没有劳务派遣的项目。5、河南省救灾中心2010年6月24日“ ...
//www.110.com/panli/panli_17441031.html -了解详情
生活费800元超出仲裁范围。公司不存在拖欠付军工资情况，相反，公司每月支付的工资都高于约定的1000元。误餐补助是根据员工加班情况，灵活支付，付 经理可贷款自购10 -12万元车辆，30%车辆首付款、上牌等费用自行负担，公司承担以后每月的分期付款费用，直至分期付款期满；部门业务量连续3个月低于30万元 ...
//www.110.com/panli/panli_8984106.html -了解详情
29日综合工时制期间加班工资20,458元及25％的经济补偿金5,115元，合计25,573元。被告某服饰（上海）有限公司辩称：原告原系被告员工，2008年8 一致后原告离职，被告支付了原告当月工资、宿舍补贴、代通金及经济补偿金，双方之间已结算完毕，并不存在拖欠加班工资的事实；另外被告发放给原告的工资 ...
//www.110.com/panli/panli_6839740.html -了解详情
宝山乐购、康交乐购连带支付2009年1月25日至1月27日期间的加班工资6,642元及25%赔偿金、2008年度绩效奖金19,197元。仲裁裁决对蒋某某的申诉 其仲裁请求。原审法院另查明：蒋某某于2006年1月4日签收乐购公司发放的《员工手册》，认同并遵守该手册中的内容，该手册中载明：“除单店主管职 ...
//www.110.com/panli/panli_6207433.html -了解详情
人事规章制度上有所体现，作为用人单位，有权利判断员工是否有资格帮忙公司打工，现被告认为原告没有资格来被告公司打工。原告对其主张提供《人员调整通知》 工资978.39元，因被告仅支付加班工资700元，故还应支付加班工资差额278.39元，以及无故拖欠加班工资25%的补偿金69.60元。因原告工作时间不足 ...
//www.110.com/panli/panli_5615937.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务