公司2008年9月1日至2009年9月1日与老员工续签了劳动合同，09年其间劳动合同到期后就没续签了，现公司想重新为老员工续签劳动合同，续签日期从2010年9月2日至2012年9月2日签订可以吗？...
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员工与公司在签订2次劳动合同到期之后,由于种种原因延迟了3个月才将新的无固定期限合同交到员工手上希望与之续签.但员工在收到合同之后无意与公司续签,并提出公司应向其支付这3个月的双倍工资.请问这个说法是否符合 ...
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您好！我想咨询1个问题。我是从事餐饮业的，去年10月18日入职，到今天为止公司都没和我签劳动合同。我还问了几次主管关于劳动合同的事，然后他们就敷衍我们。我于3月30日提出了离职，正常程序是4月30日到期。请问我可以要求补偿5险1金之类的吗？...
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您好，请问劳动合同到期与用人单位解除合同，符合领取失业金的条件吗？怎样领取？...
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我在公司工作期间负伤（10级伤残），我和公司的劳动合同到期后，我主动提出不续签劳动合同，我可以得到多少补偿？...
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您好律师,我想问一下关于劳动合同的,我的合同是7月1号到期的,现在公司突然叫我签合同,现在我不想签了.这种情况有没有赔偿!像这种情况应该怎么办?因为我知道公司现在也不想用我了,所以才想叫我签合同的....
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，余下的工资到年底一起支付，2010年12月我与公司签订的劳动合同到期，公司也没有通知我续签合同，我正常上班，2011年4月份，我提出辞职，可公司拒不 公司没有明文规定，我们也不敢要求），如此情况请问我是否可以要求公司支付未续签合同违约责任的2倍补偿（1-4月份），我的工资是否可以要求公司按5000元 ...
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尊敬的律师您好： 我想咨询一下关于劳动合同的问题： 我是从2007年1月30日开始在现工作单位工作的，但直到2008年10月份才和我签了一式两份 为三个月的工资，我现在因为要去外地，所以需要提前终止合同（正常我要到2011年10月合同期才到期），在合同履行期间，公司经常压支，而且至今三险一金也没有完全 ...
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公司与我签订的劳动合同到期后却没有续签，但是我也继续在公司上班，公司也有为我交纳三险一金，那么我可不可以向公司索要双倍赔偿金...
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劳动合同到期时用人单位不与员工续签合同，应支付的补偿金包含年终奖金吗？用人单位说年终奖金是浮动的现在不好确定具体数额，所以不予补偿。这合理吗？...
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