发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。（武汉市 工伤人员因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，并按照《工伤保险条例》第三十五条的规定享受相关待遇。 （四）工伤人员 ...
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或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害， 侵害人依法享有获得赔偿的权利。 （三）工伤保险赔偿请求权和人身损害赔偿请求权互不排斥 1、法条依据 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 ...
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银享受工伤保险待遇的具体数额如下：1、一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第34条的规定，原告王银伤残6级，应为14个月本人工资，即16170元。2 认为，王银因工受伤，经劳动鉴定委员会鉴定为六级伤残，王银理应享受相应的工伤保险待遇。关于王银生活津贴计算的问题，根据《重庆市劳动和社会保障局关于印发〖 ...
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小强：1、一次性伤残补助金17992元（2249元/月×8个月）；2、一次性工伤医疗补助金8996元（2249元/月×4个月）；3、一次性伤残就业补助金20241元 薪期管理办法的通知》第三条，《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》（渝劳社办发〔2004〕211号 ...
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留薪期为4个月，享受的工资是7756元，这是不公正的。根据《工伤保险条例》第二十条第㈣款的规定，被告的住院伙食补助费应依据单位因公出差伙食补助（每天 仲裁委裁决严格依照相关文件作出的认定，四个月的停工留薪是完全正确的；二、关于住住伙食补助费，原告不能证明其企业内容文件是合法制订，标准是很久以前的标准 ...
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没有提出解除劳动合同，只提出要求用人单位支付一次性工伤保险待遇，要求仲裁费、工伤鉴定费由用人单位承担。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十 劳仲案字第31号裁决书因一方当事人的起诉而不发生法律效力，按照《工伤保险条例》第三十四条之规定，卢万振应享受一次性伤残补助金，六级为 ...
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六个月职工月平均工资。据此，敬金良的一次性伤残补助金为8527.02元；一次性工伤医疗补助金为10500元；一次性伤残就业补助金为10500元。原审法院依照《中华人民共和国劳动法 三）项，《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第四十三条第二款、第三十五条、第六十条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件 ...
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国家机关、事业单位、民间非营利组织建立劳动关系的劳动者应当按照《工伤保险条例》规定参加工伤保险。第四条统一工伤认定和劳动能力鉴定。市和县（市、区）发生的 。县（市、区）人力资源社会保障行政部门受市人力资源社会保障行政部门委托办理工伤认定和劳动能力鉴定的具体事务。第五条 统一缴费基数和行业差别费率。用人 ...
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留薪期为4个月，享受的工资是7756元，这是不公正的。根据《工伤保险条例》第二十条第㈣款的规定，被告的住院伙食补助费应依据单位因公出差伙食补助（每天 仲裁委裁决严格依照相关文件作出的认定，四个月的停工留薪是完全正确的；二、关于住住伙食补助费，原告不能证明其企业内容文件是合法制订，标准是很久以前的标准 ...
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环境，解决农民工在本市务工期间的工伤保险问题，根据国务院颁布的《工伤保险条例》、原劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（劳社 的20%确定缴费基数，缴费费率按缴费基数的2%行业基准费率确定，为农民工交纳工伤保险费。 工程施工期限为农民工参保有效期限。工程项目延期开工、延期竣工或因 ...
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