办发［1995］179号吉林省劳动厅：? 你厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的请示》(吉劳仲字［1995］5号 通知本人，在此基础上，企业方可按照有关规定及停薪留职协议对其做除名或自动离职处理。企业对停薪留职期满后逾期不归的职工，可按照劳动人事部、国家经济委员会 ...
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争议的部分，应按财产争议标的缴纳诉讼费用，即将此案视为普通民事诉讼。另外，关于该类案件的时效问题，仲裁机构按照劳动争议的时效确定，法院有两种做法：一种是按照普通 他有关保险事务，第11条规定各投保单位应于其所属劳工到职、入会、到训、离职、退会、结训之当日，列表通知保险人，保险效力之开始或停止，均自应为 ...
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及理论研究的发展相比，已经严重滞后。为此，必须建立多元化的罪名体系。 关于如何建立多元化的罪名体系，我国学者已多有论述。⑩笔者主张，可以日本刑法典 人民法院、最高人民检察院《关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见》第七条、第十条实际上分别提出了通过特定关系人收受贿赂罪和离职受贿罪（或称事后受贿罪 ...
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您好！我想咨询一下关于就业协议的问题！我是一名应届生，通过面试和一个单位签订了三方（就是学校给每个毕业生的那四份协议书），并且都在学校就业指导 了和单位所签的就业协议书，越来越感觉到当时的自己是被诱导欺骗提了离职申请，现在我想就这些问题咨询一下专家们，我该怎么维护应届毕业生的就业权利！我觉得在这样一个 ...
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及理论研究的发展相比，已经严重滞后。为此，必须建立多元化的罪名体系。 关于如何建立多元化的罪名体系，我国学者已多有论述。⑩笔者主张，可以日本刑法典 人民法院、最高人民检察院《关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见》第七条、第十条实际上分别提出了通过特定关系人收受贿赂罪和离职受贿罪（或称事后受贿罪 ...
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的保密义务，向其支付保密费。保密费的支付方式为下列第（B）种： A 甲方离职时，一次性支付 元。 B 甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职 是不符合法律、法规的。如甲方在任职期间签了以上条款是否有效。 2、 关于保密费的支付问题：B款是否合法？如果按合同上写B种，而且甲方又签合同了的 ...
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双方当事人均不服仲裁裁决，向人民法院起诉，当事人一方可否反诉？是值得研究的问题。二、关于劳动争议仲裁程序中的反申诉程序劳动争议仲裁程序，是指用人单位与劳动者 为追回损失，以及其他事项，提起反申诉，符合反申诉的条件。职工辞职、自动离职发生的争议，申诉人一般是企业，但作为被申诉人的职工也可以提出反申诉，如 ...
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暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》颁发试行后，各地对归侨、侨眷职工获批准出境定居的，其退休费、退职生活费、离职补助费如何发放，提出了一些问题，经与中央 的，从第十一年起，每满一年，加发一个半月的本人标准工资，但离职补助费的总额，最高不得超过二十四个月的本人标准工资。三、获批准出境定居的 ...
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）民社字第１８号、（６７）工总字第０７号“关于职工自动离职后查出患有矽肺病其待遇应如何解决的问题的请示”函悉。经我们与全总劳动保险部研究后，现提出 待遇（退休费为本人工资的百分之六十）办理外，一般不加发生活补助费。职工自动离职后查出患有单纯一期矽肺病的，不再重新处理。如生活困难，可按社会救济办法解决。 ...
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》已经市委、市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。执行过程中遇到问题，请直接向市人事局反映。珠海市人民政府办公室二○○六年六月一日珠海市事业单位分流 改革，切实维护事业单位及其分流人员的合法权益，根据《国务院办公厅转发人事部〈关于在事业单位试行人员聘用制度的意见〉的通知》（国办发〔2002〕35号 ...
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