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定员定额标准;负责政策性安置和调配工作,按分工拟订“农转非”政策;拟订企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策的实施办法并监督实施 。其中厅长1名,副厅长3名(不含纪检组长),正副处长(主任)26名(含机关党委专职副书记)。为离退休干部服务的机构和人员编制按有关规定另行核定。 ...
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是广大奋战在抗击“非典”一线的卫生工作者(医务、防疫)、科技工作者和其他各条战线的干部职工。 三、要按照干部管理权限,对防治“非典”工作中做出突出贡献的集体和个人 他工作人员,因工作需要被隔离的,除执行国家规定的公休假外,再给予与隔离时间相同的公休假休假期间,享受在岗人员的一切待遇。 五、在防治“非 ...
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。第十六章 考勤制度第六十八条 严格执行国家有关请休假制度,协调安排好领导、职工的年度休假事宜。第六十九条办公室全体工作人员必须严格遵守作息时间 干部要带头搞好廉政建设,严格执行中纪委、省委和市委、市政府有关党风廉政建设的规定,坚决执行《云南省公务员八条禁令》。全体机关工作人员必须遵纪守法、廉洁奉公、 ...
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政府根据经济和社会发展情况、劳动生产率、劳动就业情况、城镇居民消费价格指数、职工工资水平等制定公布工资指导线标准,企业根据经济效益围绕工资指导线标准,通过工资集体 奖金、津贴、补贴办法;(5)职工加班加点、法定休假日、带薪年休假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期以及参加社会活动等的工资 ...
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年3月11日天津市第十一届人民代表大会常务委员会第四十二次会议《关于修改天津经济技术开发区劳动管理规定的决定》修正,根据2000年12月8日天津市第十三届人民 六个月以下的劳动合同。第五条劳动者一方可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,依法与用人单位签订集体合同。第六条用人 ...
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制定专业技术职务的岗位职责,建议健全对受聘专业技术人员的考核制度。每年要结合职工年终考核对专业技术人员进行年度考核,任职届满要进行任期考核。第十二条 .犯有其它严重错误的; 10.符合开除条件的,按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》执行。 (二)专业技术人员在下列情况下,单位不得辞退: ...
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各县(市)、区人民政府,市政府各部门,市属各单位:《石家庄市关于推行劳动合同工作三年行动计划》已经市政府研究同意,现印发给你们,请认真贯彻落实。二○○六 与劳动合同运行密切相关的企业规章制度,把日常业绩考核、劳动报酬、工时休假、劳动纪律、职工奖惩等各项措施与劳动合同签订、履行紧密衔接起来,按照内容合法 ...
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,现就严格依法执行国家工时制度有关问题通知如下:一、严格执行国家有关规定,合理安排职工的工作时间。各类企业都必须认真贯彻执行国家和省有关工作时间的规定, 的基础上,采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。对于实行综合计算工时工作制的劳动者,其 ...
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:为了保障民航职工的合法休息休假权利和促进民航事业持续快速健康发展,提高企业经济效益,根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定和劳动部《关于企业实行不 你局上述来文中对所属企业(包括实行企业化管理的事业单位)部分工作岗位的职工实行不定时工作制和综合计算工时工作制的具体意见。即:一、民航系统对符合 ...
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10%、20%,剩余部分再按基本医疗保险的规定支付。十、关于缓刑期间安排在原单位工作的人员是否参保的问题。单位职工因触犯刑律被人民法院判处有期徒刑缓期执行,按有关 、台地区。二、参保人在非统筹地就医费用是指:1、因公出差或探亲休假期间,在非统筹地患疾病发生的住院医疗费用;2、参加本市基本医疗保险,但 ...
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