《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、中华全国总工会《企业工会工作条例》、劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》、《广东省女 、提干等方面，应当坚持男女平等的原则。 第十一条 女职工委员会组织开展各种活动，如果占用工作时间，公司行政应予以支持，创造必要条件。 第十二条 公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-245946.html -了解详情
单位工作年限的理解，根据1996年劳动部办公厅发布的《关于如何理解同一用人单位连续工作时间和本单位工作年限的请示的复函》规定，是指劳动者与统一单位保持劳动关系的 中方职工，其连续工龄按在原单位工作时间和在合资、合作企业工作时间合并计算。 计算职工工作年限时还应当注意，根据《劳动合同法》第九十七条第三款 ...
//www.110.com/ziliao/article-245267.html -了解详情
，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。"劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定"女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的 的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。"《女职工劳动保护规定》第9条规定"有不满一周岁婴儿的女职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-223961.html -了解详情
养老保险关系问题，加快推进我市厂办大集体改革进程，根据《吉林省人民政府办公厅关于转发吉林省厂办大集体企业职工接续基本养老保险关系办法的通知》（吉政办发〔2010〕54 。（十三）本方案适用市属厂办大集体企业和职工。四、时间安排厂办大集体企业和职工接续基本养老保险关系工作，自2011年6月1日起至12月 ...
//www.110.com/fagui/law_382805.html -了解详情
带薪假期，以及劳动合同、集体合同约定的其它假期。用人单位安排职工在法定休假日、周休息日工作或者延长工作时间，应当在不违背国家规定的前提下，坚持职工自愿 工从事超过国家规定的劳动强度和禁忌劳动范围作业的，或者违反有关法律、法规关于女职工孕期、产期、哺乳期和经期保护规定的，由人力资源和社会保障部门责令改正 ...
//www.110.com/fagui/law_378319.html -了解详情
问题，充分照顾空巢老人对子女的精神赡养需求，合理安排职工工作和休息时间，维护中华传统美德，调动职工工作积极性，根据婚姻法、老年人权益保障法、劳动法和公务员法的 不享受往返路费报销待遇。 第十条 本规定自2010年5月1日起施行，其他关于年休假和探亲假的规定与本规定不一致的，以本规定为准。 【作者简介】 ...
//www.110.com/ziliao/article-209036.html -了解详情
列。《工伤保险条例》第十四条第一款第（三）项规定在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。本案原告梁兵是在 被告枣庄市劳动和社会保障局于2008年2月18日作出的枣劳社函[2008]24号《关于对梁兵不予认定工伤的决定》；被告枣庄市劳动和社会保障局于本判决发生法律效力之 ...
//www.110.com/ziliao/article-150681.html -了解详情
，股东利益至上、经济权利至上成为《公司法》一个重要的立法价值取向。由此造成了我国公司法关于职工参与权的内容规定主要侧重于职工切身利益的保护，或者说法律赋予 平等。资方（股东）是资本的人格化，是生产资料所有权的体现。劳动者是劳动时间的人格化，是劳动力所有权的体现。 劳动者与股东同为企业生产要素的所有者， ...
//www.110.com/ziliao/article-14833.html -了解详情
不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_________元。 五、保险福利待遇第十二条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关 到期后十日内未办理续订劳动合同手续的;3．甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的；4．违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件 ...
//hetong.110.com/hetong_4744.html -了解详情
下岗职工，推进再就业工程，确保社会稳定，根据中共中央、国务院《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》（中发10号）精神，结合我市实际，制定本 一个月工资的补偿费。（二）对自谋职业，经申请企业批准并解除劳动关系的职工，其参加工作时间不超过10年（含10年）的，可按每1年付给1.5个 ...
//www.110.com/fagui/law_339570.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务