的法律法规规定，事先取得主管部门签发的就业证件和居留许可，才可正式签订劳动合同。聘用双方共同维护和谐的就业市场和出入境秩序，同时也能确保双方的合法 合同无法履行，且无法就安排其他工作岗位协商一致的，公司可以解除劳动合同，公司没有履行协商的义务，自己能够胜任公司多项工作任务。双方因此发生争议，Smith ...
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年7月，四川省洪雅电力变频器厂高级工程师吴加林到成都武侯区佳灵变频技术研究所兼职。1993年8月，该所法定代表人由杜淼青变更为吴加林，吴加林与杜淼 胡向云等四自然人在与希望森兰公司正式签订劳动合同前即零星到希望森兰公司工作，但是，在本院能够认定胡向云等四自然人没有违反佳灵公司保守商业秘密的协议向希望森 ...
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年7月，四川省洪雅电力变频器厂高级工程师xxx到成都武侯区佳灵变频技术研究所兼职。1993年8月，该所法定代表人由杜淼青变更为xxx，xxx与杜淼青结 认xxx等四自然人在与希望森兰公司正式签订劳动合同前即零星到希望森兰公司工作，但是，在本院能够认定xxx等四自然人没有违反佳灵公司保守商业秘密的协议向 ...
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企业解除劳动合同后，可在新建企业竞聘上岗。竞聘上岗的与新企业签订劳动合同。在竞聘中企业应提高透明度，事先应将竞聘岗位的个数和条件进行公示， 新公司的董事长和总经理应分设，董事会成员原则上不得兼任经理层职务，确因工作需要，兼职的董事会成员不得超过董事会组成人数的三分之一。六、建立和完善经营者的激励机制（ ...
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统计人员，每个居委会聘用１名兼职统计人员。增加的街乡镇专职统计人员通过公开考试确定，实行劳动合同制，签订劳动合同，劳动报酬参照所在区县现有同类人员工资 统计人员选聘工作，认真组织落实。 目前街乡镇还没有建立统计机构的，要按照市编委《关于区县成立统计局普查中心和街道、乡镇成立统计办公室并增加人员编制的 ...
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委员会的日常工作。省、市、县(区)地方工会派代表担任同级劳动争议仲裁委员会副主任委员，还可以派出兼职劳动争议仲裁员参加仲裁庭工作。第二十六条省、市、县 的；(二)以职工是短期用工、非正规就业或者没有订立书面劳动合同等为理由限制职工参加工会的；(三)以拒绝签订劳动合同，提高雇用标准，降低工资待遇，解除、 ...
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以及具备条件的大企业和企业集团的集团公司。上述投资机构必须是国有独资企业。没有设立国有资产投资机构的，暂由省人民政府授权某一部门作为国有资产投资主体 行政级别(或者相当职级)。正、副经理等高级管理人员与董事会签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同。打破不同所有制职工之间的身份界限，实行双向选择的用人 ...
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问题是否有明确规定。遇到回答“无”，则直接会认为“我这样操作(或不这样实施)，没有任何问题”。却孰不知，在法律层面上的防范，一般法律只是笼统的规定而没有 劳动合同。故建议企业在用工之时就与劳动者签订劳动合同、办理参加社会保险手续，以免产生双倍工资的风险。 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为 ...
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。2008年4月，付先生来到天津一家公司担任顾问：“我当时要求与这家公司签订劳动合同，但由于工作忙，就耽误下来。”2008年10月，公司辞退了他。 付 解除劳动关系证明。如劳动者与其他单位存在劳动合同后，企业可以考虑以劳务关系的形式从事兼职行为，双方作出明确约定。 法条链接： 1.《劳动法》第九十九条 ...
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七条【职工权益】公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。 公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业 经国有资产监督管理机构同意，董事会成员可以兼任经理。 第七十条【高管人员兼职限制】国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员，未经国有资产 ...
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