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印发《广州市劳动就业服务企业管理办法》的通知

广州市劳动就业服务企业管理办法第一章总则第一条为加强本市劳动就业服务企业的管理，保障其合法权益，根据国务院《劳动就业服务企业管理规定》，结合本市的实际情况，的各项规章制度，加强企业内部财务管理。企业的财务人员及财务负责人，应持有会计上岗证书，任期内一般不宜调动，确需调动的，应报原审核的劳动就业服务 ...

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广州市劳动就业服务企业管理办法

你们，请依照执行。第一章总则第一条为加强本市劳动就业服务企业的管理，保障其合法权益，根据国务院《劳动就业服务企业管理规定》，结合本市的实际情况，制定管理的各项规章制度，加强企业内部财务管理。企业的财务人员及财务负责人，应持有会计上岗证书，任期内一般不宜调动，确需调动的，应报原审核的劳动就业服务 ...

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洛阳市外商投资企业劳动管理规定

企业主管部门会同市劳动局核定。企业按照核定的工资水平，在选择分配制度、分配方式等内部分配制度上，由企业董事会决定。第二十四条外商投资企业中方高级管理人员的情况给予表彰和奖励；对其中有突出贡献的，可以晋级、晋职。对于违反企业规章制度和劳动纪律的职工，需要辞退或开除的，应征求企业工会的意见，并听取本人申 ...

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河南省洛阳市企业职工民主权利保障条例

年7月27日河南省第九届人民代表大会常务委员会第二十三次会议批准)第一条为了保障职工的民主权利，促进企业改革和发展，根据《中华人民共和国工会法》、《企业董事会和办公会议，反映职工的意见和要求；(二)参与企业规章制度、职工工资、保险、福利待遇、劳动保护等涉及职工切身利益事项的研究，提出意见和建议；(三 ...

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上诉人王成照与被上诉人北京华联综合超市股份有限公司南宁分公司、原审被告南宁市北铁...

单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的管理，从事用人单位安排的有报酬的未按员工统一规定作出的违纪处罚，这说明上诉人系被上诉人的员工，受被上诉人内部规章管理制度的严格约束。至于被上诉人提供的“南宁市兴德冰冻海鲜店”，“南宁北铁 ...

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上诉人胡质荣与被上诉人中国石油化工股份有限公司湖南益阳石油分公司劳动争议纠纷一案