、企事业单位的人才进行计算机、法律、外语和WTO知识的强化培训。完善中青年骨干人才的定期进修、出国深造、岗位实践、挂职锻炼等多途径培养办法。加强与国外 人才兼职兼薪，允许和鼓励企事业单位高薪聘用拔尖人才，有条件的单位可实行协议工资制和年薪制，对作出突出贡献的专业技术人才和经营管理人才实行重奖，可奖励 ...
//www.110.com/fagui/law_77921.html -了解详情
制造等单位选择思想好、业务精、外文基础较好的人员组成。出国检验小组成员应经过化工部认定的单位培训考试合格并获得资格证书。派遣人员，应按其隶属关系分别审定。 步骤、计划和方式；落实外商应为我方检验工作创造必要的条件，但不能对外签署任何质量缺陷协议或证明文件。第十八条国外检验小组应充分做好各项准备。出国前 ...
//www.110.com/fagui/law_76464.html -了解详情
有效票据（如外文发票应附翻译件）复印件并加盖鲜章；4、参展参会人员出国批复件或出国护照（含签证页）复印件并加盖鲜章；5、参会情况及取得的主要成绩 培训方案、课程安排和收费标准以及培训人员名单、颁发的学生考核合格证书、学历证明、学费发票、劳动合同等复印件并加盖鲜章；4、校企合作协议复印件并加盖鲜章；5、 ...
//www.110.com/fagui/law_383629.html -了解详情
利用政治教育、组织压力、物质刺激等综合性手段，解决合意贫困化的困境，利于调解协议的达成，也有利于调解向制度化和标准化方向发展。但要看到，我国传统调解在 ，缺乏有关调解员资质的具体规定意味着调解职业标准的缺失，其职业伦理、职业培训等关乎调解现代化的问题也就无从谈起。 调解员资格认证或执业许可制度的建立是 ...
//www.110.com/ziliao/article-223674.html -了解详情
身体状况、技能做必要的考核和审查，并对乙方在甲方南阳分公司进行出国前培训。2.甲方负责为乙方办理有关出国工作手续。三、乙方的权利与义务：1.以近海渔工身份 乙方在国外与所在船主会社发生纠纷，持本合同无效，依据乙方和雇主签订的雇佣协议按所在国的法律执行。十、如果甲乙方发生合同纠纷，在协商不能解决的情况下 ...
//www.110.com/panli/panli_252016.html -了解详情
身体状况、技能做必要的考核和审查，并对乙方在甲方南阳分公司进行出国前培训。2.甲方负责为乙方办理有关出国工作手续。三、乙方的权利与义务：1.以近海渔工身份 乙方在国外与所在船主会社发生纠纷，持本合同无效，依据乙方和雇主签订的雇佣协议按所在国的法律执行。十、如果甲乙方发生合同纠纷，在协商不能解决的情况下 ...
//www.110.com/panli/panli_252015.html -了解详情
，乙方在甲方约定服务年限内要求解除本合同的，甲方可以按照双方有关协议向乙方收取培训费用(包括培训期间的工资和招接收费用)”。合同第三十一条规定“任何一方 ，发生的费用包括运行费、培养包干费、体检费、伙食补贴、服装费、出国皮箱费、出国手续费，共计41 050元”；2、南航西澳飞行学院于2007年8月28 ...
//www.110.com/panli/panli_192871.html -了解详情
10个工作日或1年内累计旷工超过20个工作日的；3．未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期未归的；4．违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职 所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经协商不能就变更合同达成协议，由甲方单方面解除合同的；5．甲方未按照本合同约定支付工作报酬、提供工作 ...
//hetong.110.com/hetong_3144.html -了解详情
判决书有抚（扶）养规定的，按协议书或判决书规定计算；没有抚（扶）养协议规定的，根据实际情况确定抚（扶）养费。按《婚姻法》父母对未成年的或 (市)区财政部门根据工作实际需要安排城市居民最低生活保障工作经费，用于保障工作的调研、培训、核查和档案管理及基层工作人员补贴。??第十章档案及网络管理??第四十二条 ...
//www.110.com/fagui/law_328179.html -了解详情
审核批准后，方可经营边境旅游代理业务。第二十八条旅行社组织中国公民自费出国和边境旅游团队，应当分别由省和旅行社所在地的旅游行政管理机构审核批准后 省旅游行政管理机构负责旅游涉外饭店、旅行社的总经理和部门经理以及导游人员、出国(境)旅游团组领队的培训。市(行署)旅游行政管理机构负责旅游定点单位管理人员的 ...
//www.110.com/fagui/law_271923.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务