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输出(输入)协议,实行劳务结算。对具有集体职工身份,但不归属任何集体企业混岗职工,可直接用人单位订立劳动合同。 7、原单位保持着劳动关系企业富余职工(包括停薪留职、放长假和退养职工)应用人单位签订劳动合同,其劳动合同在岗职工和用人单位签订劳动合同在内容上可以有所区别。劳动者 ...
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利益时,紧急避险行为无违章行为或虽有违章行为,但其行为交通事故无因果关系,则由引起险情行为人对损害后果承担全部民事责任。采取紧急避险措施行为人 ,以六个月总额计算。6.1.9.1被扶养人生活费:根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费 ...
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强制或者分派职工持股,甚至将职工出资作为维系劳动关系条件,引起职工反感;还有职工持股因流于形式而缺乏必要约束机制,因过于分散而缺乏参与经营管理 特有技术、知识、智慧等能力表现为人力资本出资时,它劳动获取工资有了本质区别。其作为一种股权一方面拥有公司剩余索取权,这种剩余索取权可以索取正利益, ...
//www.110.com/ziliao/article-244076.html -了解详情
我国台湾单身条款案,发生于女性职员劳务企业工资交易中,属纯粹经济活动关系,属于民法调整范围,它们法院当然可以适用民法上公序良俗条款 男女平等是指夫妻地位平等;也不是劳动法上问题,因为原被告之间不存在劳动法律关系,而劳动法上男女平等,是指劳动关系男女平等,如同工同酬,因此,不能援用 ...
//www.110.com/ziliao/article-235879.html -了解详情
诉至法院。原审法院认为,1、刘强陈述2002年7月就职于中国联通徐州分公司并于2003年7月份开始徐州华泰劳务代理有限公司(以下简称华泰公司)签订劳务用工 劳动合同,用人单位应支付双倍工资,但该规定实际是用人单位在劳动者初次建立劳动关系情况下才予以适用。本案中,双方于2006年9月1日即订立了 ...
//www.110.com/panli/panli_286949.html -了解详情
我国台湾单身条款案,发生于女性职员劳务企业工资交易中,属纯粹经济活动关系,属于民法调整范围,它们法院当然可以适用民法上公序良俗条款 男女平等是指夫妻地位平等;也不是劳动法上问题,因为原被告之间不存在劳动法律关系,而劳动法上男女平等,是指劳动关系男女平等,如同工同酬,因此,不能援用 ...
//www.110.com/ziliao/article-146956.html -了解详情
强制或者分派职工持股,甚至将职工出资作为维系劳动关系条件,引起职工反感;还有职工持股因流于形式而缺乏必要约束机制,因过于分散而缺乏参与经营管理 特有技术、知识、智慧等能力表现为人力资本出资时,它劳动获取工资有了本质区别。其作为一种股权一方面拥有公司剩余索取权,这种剩余索取权可以索取正利益, ...
//www.110.com/ziliao/article-16646.html -了解详情
合理性另一个表现是“所有者”利益经营者利益相分离情况下区别,即做为经营中国企和国资监管机构行为者个人,不是以个人财产经营并承担民事责任, 在实际资本运作中所产生利益大小相对应。劳动关系不同是,劳动者提供是被“等价”定位纯体力和脑力劳动,这种“等价”性一般而言个人身份(被授权所产生 ...
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钱,这雇佣关系中给付劳动报酬是有区别;其四,承揽合同材料既可以由承揽人提供,也可以由定作人提供,上诉人关于只提供劳动力而不提供材料因而构成劳动关系主张不能成立。因此,从合同签订、履行过程来看,上诉人罗培金三机床厂之间建立口头合同关系符合承揽合同特征, ...
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法律行为,在清偿债务过程中担保债权优于劳动债权关系。从中我们可以看出政策性破产依法破产区别:(1)适用目的不同:政策性破产中倾向于职工权益 应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施,妥善安排破产企业职工重新就业,并保障他们在重新就业前基本生活需要。”[4]虽然政策性破产更多 ...
//www.110.com/ziliao/article-510045.html -了解详情
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