05年9月我在青岛应聘一家公司做业务（后来才知道属于劳务派遣，一直都是签的3－6个月的短期劳动合同）09年2月中旬用人单位办事处经理以我不能胜任工作为借口把我口头辞退，我想知道这样情形是否可以按劳动法要求赔偿？ 如果用人单位属于违法行为，我应该如何维护自己的合法权益，向哪里寻求保护？...
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用工单位以裁员为名把我们退到劳务公司，本人在这家工厂做了6年，劳务公司要我们到别的工厂做，别的工厂工资低，劳动强度大，又远，我们不想去，请问我们能要求劳务公司给于赔偿吗、能以什么理由要求哪、请告诉我，感谢。...
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的8.20号突然接到外包公司的电话说要去那关于绩效方面的面谈，到了那里才知道用工单位以公司两次评定被评为B为由，把我退回了外包公司，事先并无提前通知。 自己辞职，因为外包公司离我家很远，要差不多两小时的车，我想问一下，1.用人单位退回我且他们并未提前通知我是合法的吗？（是外包公司打电话要我去面谈绩效， ...
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您好：我们是在首都机场T2停车楼工作十来年的一线员工，我们的合同有时是和派遣单位签的，2008年-2011年4月这段时间是和首都机场股份有限公司签的， 把我们转到机场物业管理有限公司停车管理分公司，合同是和融德人才咨询有限公司签的劳务派遣工，而从5.1日起，物业公司不知道是否为了逃避新劳动法，说是公司 ...
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处理的不公，我与领导发生了口角，8月17日我接到物业办的口头通知，以我出言不逊为理由将我开除，我向单位领导索要开除我的通知书及属于我的那份劳动合同和工资单，单位领导让我自己到劳务派遣告诉去拿，请问单位以我出言不逊为理由将我开除这合法吗？我该怎样维护我的权益呢？急！ ...
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被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利；为什么单位不执行。山东海洋与渔业监督监察总队。...
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我7月4号上班到7月25号，用工单位喊我不用来上班了，我应该怎么做。有赔偿吗？...
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本人在2011年3月份经用工单位面试，2011年4月开始上班，将我挂靠在其他劳务公司，并跟劳务公司签订劳动合同，合同期为2013年11月30日，在今年12月上旬通知我工作到2013年12月31日结束，我可以得到经济赔偿吗？...
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我是劳务派遣，现用工单位让我同事通知我明天不用去上班了，我的合同是和外包公司一年一签，今年过年前才签的，合同是到今年年底的...
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各位老师你们好，我是一名大学应届毕业生，请问，在暑假期间，我能组织学校的学生到广东各个正规的用工单位工作吗？ 如果可以我需要注意一些什么问题，我要对用工单位和学生做一些什么工作。如果学生在此期间出了一些以外情况我该怎么处理？ 希望能详细点，谢谢。...
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